Kirkesanger ved V. Skerninge, Ulbølle og Hundstrup sogne

Stillingen som kirkesanger i V. Skerninge, Ulbølle og Hundstrup Pastorat er ledig pr. 1. februar 2025. Stillingen er på 15 timer pr. uge.

Desuden er der en stilling ledig som kordegn på 15 timer – se opslag. De to stillinger kan evt. kombineres til en samlet stilling på 30 timer.

Kirkesangeren skal varetage følgende opgaver:
- Sangledsagelse til gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, herunder vielser,
bisættelser, dåb m.v. Desuden medvirke ved kor og soloindslag
- Korvirksomhed i samarbejde med organisten:
Babysalmesang, salmerytmik, spirekor, ungdomskor, voksenkor
- Stemmetræning for børne-ungdomskor samt voksenkor. Deltage i højtidskor. Medvirke ved fællessangsarrangementer i sognehuset
- Samarbejde med præst og organist omkring minikonfirmander, kor- og
konfirmandweekend samt nye tiltag.

Vi tilbyder:
- Et åbent og positivt samarbejde
- Vide rammer for musikalsk udfoldelse.

Vi forventer, at du:
- Har en god sangstemme og har en bred musikalsk interesse
- Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
- Er loyal, engageret og fleksibel (aftenarbejde kan forekomme)
- Er åben for alternative gudstjenester.

Ansættelsen sker ved Vester Skerninge-Ulbølle-Hundstrup menighedsråd.
Ansættelsen af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hhv. kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Lønnen vil ved ansættelsen blive fastlagt efter uddannelse, kvalifikationer, omfang mm. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Laila Søberg tlf. 27741865 eller mail [email protected] og organist Heidi Buch Klemmen tlf. 29620012 eller mail [email protected].

Ansøgning med relevante bilag skal sendes til [email protected] og være menighedsrådet i hænde senest den 5. januar 2025.

Ansættelsessamtaler og prøvesang forventes afholdt umiddelbart herefter.

Det kan oplyses, at der må forventes indhentet referencer/børneattest.