Kirketjener med opgaver som kirkekulturmedarbejder

En delt stilling som kirketjener og kirkekulturmedarbejder ved Marslev-Birkende pastorat er ledig pr. 1 marts 2025 eller hurtigst muligt herefter.

De primære arbejdsopgaver er som kirketjener ved Birkende kirke samt som kirkekulturmedarbejder i et kirke-skolesamarbejdet med den lokale folkeskole.  

Da der er tale om et fælles pasorat Marslev-Birkende vil der forekomme afløsning ved Marslev kirke ved ferier og sygdom.

Stillingen er som udgangspunkt på 15 timer pr. uge fordelt i et årshjul.

Vi forventer, at du:

·       Har uddannelse som kirketjener samt kirkekultur-medarbejder

·       Har overblik, er struktureret og har en velkommen fremtoning.

·       Er fleksibel, da mange arbejdsopgaver skal varetages i weekender og på helligdage.

·       Har et godt kendskab til folkekirkens opgaver

·       Har lyst til at medvirke til det gode fællesskab.

Du skal varetage følgende opgaver i henholdsvis sommer og vinter halvåret:

Kirketjener

•  klargøring og oprydning samt medvirkende ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
•  Rengøring af kirke – kapellet, kirkens off. Toilet mv.

Kirkekulturmedarbejder

• Ansvarlig for minikonfirmandundervisning og kirke-skolesamarbejde, aktivitet ved familie- og temagudstjenester ved højtid mv.
• Deltagelse ved  konfirmandforberedelse efter aftale med præsten.
• Deltagelse i sognets arrangementer efter aftale med menighedsrådet.   

Om os:

Marslev-Birkende Sogne har 5 medarbejdere – 1 fuldtidsansat organist, 1 kirkesanger, to gravere, 1 kordegn og 1 præst

Sognet har fokus på samarbejde og det sociale kirkelige fællesskab. Vi stræber efter at være en arbejdsplads, der er kendetegnet ved en professionel og respektfuld atmosfære og høj faglighed

Ansættelse sker ved Marslev-Birkende Sogns Menighedsråd.

Birkende kirke er beliggende: Hans Tausensgade 46g 5550 Langeskov.

Marslev kirke er beliggende: Marslev Byvej 14 5290 Marslev

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).  OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Kbf. sognepræst Birthe Vogn Henriksen på tlf. 2490 0886 eller personalekonsulent Signe Due Thomsen tlf. 61202604.

Ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 17. Feb. 2025 Kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. Feb. 2025.

Der vil være en prøvetid på 3 måneder. Der indhentes børneattest samt referencer.

Vi ser frem til at høre fra dig.