Kirketjener søges til Hedensted-St. Dalby kirker

Stillingen er en deltidsstilling på 15 timer gennemsnitligt pr. uge.

Menighedsrådet søger en kirketjener til 2 aktive sogne med et rigt kirkeliv og højt aktivitetsniveau. Ansættelsen sker ved Hedensted-St. Dalby Sognes Menighedsråd med tiltrædelse den 1. april 2025.

Hedensted Sogn er et travlt og aktivt bysogn. En smuk middelalderkirke og en stor velholdt kirkegård skaber sammen med kirkecentret det naturlige centrum i sognets liv.

St. Dalby kirke en hyggelig lille middelalder landsbykirke.

Arbejdet planlægges og udføres sammen med kirkernes 2 øvrige fuldtidsansatte kirketjenere.

• Et meningsgivende arbejde, hvor du kan gøre en forskel og være med til at give kirkens besøgende en god oplevelse
• Et godt kollegaskab med vore 2 kirketjenere, samt kirkens øvrige personale
• Vi lægger vægt på at have et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone
• Et veldrevet sogn og et menighedsråd, der samarbejder om at finde de gode løsninger

• Har interesse for kirken
• Har blik for den situation, du indgår i, og har sans for balancen mellem nærvær og diskretion
• Er parat til at indgå i et samarbejdende fællesskab om at afvikle gudstjenester og kirkelige handlinger
• Er indstillet på at arbejde stabilt og selvstændigt
• Er serviceminded og god til at finde løsninger med sans for orden og æstetik
• Er fleksibel i forhold til arbejdstiden – aften og weekendarbejde må påregnes

• Forberedelse og afholdelse af gudstjenester og kirkelige handlinger
• Varetagelse af rengøringen i kirker og kirkecenter
• Forberedelse, opstilling af møbler i forbindelse med undervisning og arrangementer i kirke og Kirkecentret
• Lejlighedsvis servicering i kirkecentret ved arrangementer eller møder
• Afløser hinanden i forbindelse med ferier, sygdom og andet fravær

Ansættelse sker ved Hedensted - St. Dalby Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 15, 8722 Hedensted.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger og ansøgningsfrist

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Kirketjener Inga Kruse Kristensen tlf. 2399 6380

Kontaktperson Niels Otto Dalsgaard tlf. 2291 0260

Ansøgningen og relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 18. februar 2025, kl. 12. Stillingen søges via ansøgningsformular via stillingsannoncen. Annoncen kan også tilgås via denne side: Ledige stillinger i Hedensted Provsti

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 8/9.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.