En fuldtidsstilling som kirketjener ved Sankt Markus kirke, Aalborg, er ledig pr. 1. januar 2025.
Kirketjeneren sørger for det praktiske arbejde som rengøring og almindelig vedligeholdelse i kirken samt andre lokaler. Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Der er varierende ugentlig arbejdstid både dag og aften. Kirketjenesten i weekenderne fordeles i samarbejde med den anden kirketjener. Der forekommer arbejde på skæve tidspunkter. Nærmeste foresatte er den daglige leder.
Sankt Markus sogn har ca. 11.000 indbyggere og der er 8 fastansatte i sognet samt et professionelt kirkekor.
Sognet er et bysogn kendetegnet ved lave lejlighedskomplekser, hvor flertallet af lejerne er unge/studerende. Derudover er der også store nye etagebyggerier ved havnen med aldersmæssigt blandet befolkning.
Kirketjeneren skal i samarbejde med sognets anden kirketjener varetage følgende opgaver:
Vi forventer, at du
Desuden ser vi gerne, at du har ”hænderne rigtigt skruet på” og kan klare almindeligt vedligeholdelsesarbejde.
Ansættelse sker ved Sankt Markus Sogns Menighedsråd beliggende Teglværksalle 17, 9000 Aalborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859,57 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.350,87 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der indhentes straffe- og børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Rune Nørager Christensen på tlf.: 42324390 eller kontaktperson Brian Lorentsen på tlf.: 21293026.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 4. november kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 18. november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir