Kirketjener til Åby Sogn, Åbyhøj

Ønsker du et spændende og aktivt arbejdsliv, hvor godt samarbejde vægter højt? Vi søger en ny, fastansat kirketjener på fuld tid. Hvis du har lyst til praktiske opgaver med et meningsfuldt formål, så er det jobbet for dig!

Vores nuværende kirketjener går på efterløn, og derfor har vi en ledig stilling på fuld tid pr. 1. november 2024.

Opgaver og ansvar
Som kirketjener har du en vigtig rolle i at møde mange mennesker med et åbent sind, imødekommenhed og respekt. Du deltager aktivt og positivt i aktiviteter og er med til at gøre sognegård og kirker til et rart sted at komme. Alt dette sammen med at du løser de praktiske gøremål, som er afgørende for en velfungerende dagligdag.

Dine kerneopgaver er:

• Rengøring/vedligehold: Daglig rengøring, hovedrengøring, tilsyn og vedligehold af vores sognegård og to kirker.
• Kirketjeneste: Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger såsom bisættelser, vielser og dåb – samt klargøring inden og oprydning/rengøring efter.  
• Praktiske opgaver: Klargøring og oprydning i forbindelse med afvikling af sognets mange aktiviteter samt indkøb, mødeforplejning, kontakt med håndværkere og lignende.
• Administration: Planlægning, mødedeltagelse, bilagshåndtering.

Arbejdstid
Der er to fuldtidsansatte kirketjenere og én kirketjenervikar, og I planlægger og fordeler jeres opgaver sammen. Der er gensidig afløsning ved afholdelse af fridage, ferie samt ved sygdom. Din faste ugentlige fridag er om mandagen, og der er skiftende arbejdstider inkl. helligdage, weekend- og aftenarbejde. Som udgangspunkt fordeles dine timer på fire dage i ulige uger og seks dage i lige uger.

Din profil
Der er mange veje til et job som kirketjener. Men grundlæggende er det vigtigt, at du er dedikeret, klar til at smøge ærmerne op og har hjertet på rette sted. Som en del af dit arbejde, vil du også være kirkens ansigt udadtil, hvilket du skal befinde dig godt med. Vi lykkes med vores opgaver, når mange forskellige fagligheder bidrager med hver deres kompetencer – og det samarbejde går du positivt ind i med din faglighed.

Vi forventer, at du har rengøringserfaring og it-kendskab samt teknisk flair. Det er desuden en fordel, at du har kørekort B og egen bil – eller at du kan bruge vores el-ladcykel, når du skal på indkøb.

Vi lægger vægt på, at du er:

• omhyggelig, effektiv og har godt overblik
• kan arbejde selvstændigt og har evne og lyst til at samarbejde bredt med dine kollegaer, menighedsråd og frivillige
• har et godt håndelag og blik for rengøring og kan selv se, når noget trænger til opmærksomhed
• serviceminded, hjælpsom og har en god situationsfornemmelse

Arbejdspladsen
Vi et stort, aktivt og levende sogn i Århus, som er ramme om mange forskellige aktiviteter drevet af dygtige medarbejdere og mange frivillige i et gensidigt respektfuldt samarbejde. Vores vision er at være kirke for hele Åbyhøj og at opbygge nærværende fællesskaber omkring tro og livet. Det er vigtigt for os, at du kan se dig selv i vores vision, sådan at disse værdier afspejler sig i dit daglige arbejde. Til gengæld kan vi love, at du bliver del af et varmt og rummeligt fællesskab og et godt samarbejdsklima.

Yderligere information og ansøgning
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til stillingen. Kontakt kirketjener Maria Thiim Christensen på telefon 40 24 24 83 eller daglig leder Margrethe Vejs-Petersen på telefon 51 38 22 05. 

Du kan læse mere om Åby Sogn på vores hjemmeside: www.aaby-sogn.dk

Send én samlet fil med din motiverede ansøgning, CV og relevante bilag til [email protected] senest den 19. september kl. 12.

Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 26. september, og vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Opstart i jobbet er den 1. november 2024, og vi sørger for en grundig oplæring.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge.

Formalia
Ansættelse sker ved Åby Sogns Menighedsråd beliggende på C. A. Thyregodsvej 47-49, 8230 Åbyhøj. Der er tale om en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer pr. uge.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.  Der er tre måneders prøvetid og der vil blive indhentet en børneattest.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. Der ydes desuden et OK-tillæg på kr. 1.351,00 kr. årligt og der er en arbejdsgiverbetalt pensionsordning.

Menighedsrådets forslag til lønniveau inkl. tillæg er kr. 340.000,00 kr. (nutidskroner) plus pension, ved ansættelse på 37 timer ugentligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.