Kirketjener til Todbjerg-Mejlby Kirker i Aarhus Nordre Provsti

Kirketjener til Todbjerg-Mejlby Kirker i Aarhus Nordre Provsti

Vi søger en kirketjener til en nyoprettet stilling ved Todbjerg og Mejlby Kirker.

Stillingen er en deltidsstilling på 18 timer pr. uge i gennemsnit.

Tiltrædelse den 1. november 2024.

Om os:

I Todbjerg Mejlby Pastorat er der ca. 2000 indbyggere bestående af byerne: Todbjerg, Mejlby, Hårup samt opland. Vi har 6 medarbejdere ansat ved de 2 kirker. Sognegården i Todbjerg ligger sammen med Todbjerg Kirke og Præsteboligen. Sognet er kendetegnet ved et aktivt menighedsråd, mange frivillige hjælpere samt en del kirkelige aktiviteter for et sogn af vores størrelse.

Du vil få ansvaret for de praktiske kirketjeneropgaver i forbindelse med gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, herunder at sikre, at kirken er ren- og klargjort til brug, samt forestå den praktiske kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger.

Om dig:

Det er vigtigt, at du kan trives med at arbejdet ikke altid kan planlægges som forventet og kan se mening i at gøre kirkens lokaler klar til brug igen og igen. Det er vigtigt, at du er fortrolig med omgangen af mennesker i sorg og ikke har problemer med at håndtere kister. Ligesom det er vigtigt, at du er afklaret med at arbejde på hverdage, men også i weekender, på helligdage og aftener.

Vi lægger vægt på, at du har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt og har evne og lyst til at samarbejde bredt med kollegaer i kirken, menighedsråd og kirkens frivillige.

Du har et godt håndelag og blik for rengøring og kan selv se når noget trænger til opmærksomhed.

Det formelle:

Du ansættes ved Todbjerg-Mejlby Sognes Menighedsråd. Arbejdsstederne er i Todbjerg og Mejlby kirker, men du skal være indstillet på at der kan indgås aftaler om tjenester i ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 – 394.360 kr. årligt. Hertil ydes et årligt OK-tillæg på 1.350 kr. samt et rådighedstillæg på 28.859 kr. Beløbene er oplyst i årlige beløb i nutidskr. svarende til en fuldtidsstilling. Lønnen udgør 18/37.

Der er knyttet en arbejdsgiverbetalt pensionsordning.

Ansøgningen:

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til menighedsrådets kontaktperson Randi Stidsing på mobil: 26855117.

Ansøgning sendes via Jobindex på dette link:

https://www.jobindex.dk/c?t=e2414441&ctx=w&u=21961988&source=jobtext

Ansøgningsfrist: 17. september 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer inden ansættelse i stillingen.