Kirketjener til Sortebrødre Kirke

Har du overblik, selvstændighed, gode samarbejdsevner og interesse for kirkeligt arbejde? Så er du måske den nye kirketjener i Sortebrødre Kirke.

Sortebrødre kirke søger en kirketjener til en 37 timers stilling med tiltrædelse 1. november.

Kirketjeneren skal indgå i et tæt samarbejde med de andre ansatte ved kirken: 2 præster, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 kirkesangere, kirkekor og kirketjenervikar

Som kirketjener ved Sortebrødre Kirke bliver dine hovedopgaver
• at medvirke ved forberedelse og gennemførelse af gudstjenester og kirkelige handlinger
• at deltage i forberedelse og gennemførelse af kirkens øvrige arrangementer – koncerter, møder, foredrag,
konfirmandarrangementer etc.
• at stå for forplejning til højskoleeftermiddage, kirkekaffe, møder m.m.
• rengøring og oprydning m.m. i sognehuset Sortebrødrehus og Sortebrødre Kirke samt opsyn med det rengøringsselskab,
som medvirker ved rengøringen i kirken
• opsyn med og lettere renholdelse af arealerne omkring kirken (der er ansat hjælp til pasning og snerydning af arealerne)
• samarbejde med kirkens frivillige og håndværkere
• indkøb af dagligvarer
• opstilling og flytning af borde og stole etc.
• øvrige opgaver afhængig af dine kompetencer

Stillingen indeholder skiftende arbejdstider, der også omfatter aftener, helligdage og hver anden weekend samt afløsning i forbindelse med tjenester i weekender under kordegnens ferie.
Fra 15. maj til 15. september slutter arbejdsdagen på hverdage først kl. 16.15.

Vi forventer at du
• har relevant erhvervserfaring og uddannelse
• har erfaring med rengøringsarbejde og praktisk sans
• har erfaring med at stå for lettere forplejning til mange personer og gerne, at du kan lide at bage
• er vandt til at bruge IT som et naturligt arbejdsredskab, så du kan korrespondere med kolleger og samarbejdspartnere på
mail og elektronisk kalendersystem
• er ansvarsbevidst, har initiativ og god til selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre dit arbejde
• er imødekommende og har god situationsfornemmelse
• er god til at samarbejde med de andre ansatte og menighedsrådet, gæster og samarbejdspartnere
• er fleksibel og indstillet på arbejde på skiftende tider, herunder i weekender
• har ordenssans og blik for at få kirken og dens omgivelser til at fremstå imødekommende
• er interesseret i kirkeligt arbejde

Du kan læse mere om Sortebrødre Kirke på www.sortebroedrekirke.dk

Ansættelsen er omfattet fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-Fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening henholdsvis Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.

Lønnen aftales indenfor intervallet kr. 305.819 – 394.347 årligt for en fuldtidsstilling. Udgangspunktet er en begyndelsesløn på kr. 305.819 for en fuldtidsstilling. Der ydes et årligt rådighedstillæg på kr. 28.859,57. OK-tillæg på kr. 1.351,00 årligt.
Hvis den der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere, skal den gennemføres indenfor de første to år af ansættelsen.

Der er tre måneders prøvetid. Den der ansættes i stillingen, skal være indforstået med, at der vil blive indhentet børneattest samt referencer efter aftale med ansøgeren.

Menighedsrådet er ved at opføre en tilbygning til sognegården, og i den forbindelse vil der derfor senere kunne blive tale om ændringer i arbejdsopgaver og eventuelt justering af stillingsnormering.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Line Kjeldsen, tlf. 4032 3633 / mail [email protected] eller kontaktperson Benny Hansen, tlf. 2285 2607 / mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag den 13. september 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 38.