Kirketjener ved Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup pastorat

En stilling som kirketjener i Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup pastorat er ledig pr. 1 april 2025 eller snarest mulig.

Stillingen er på 12 timer pr. uge

Vi er et levende pastorat med tre kirker og et sognehus. Der er ansat 1 præst, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirkesanger, 1 ledende graver samt 3 gravermedhjælpere.  Vi har et godt samarbejde mellem ansatte og menighedsråd med en stor frihed til at tilrettelægge en del af arbejdet.

Vi har et højt aktivitetsniveau med arrangementer for både børn og voksne. 

Kirketjeneren varetager følgende opgaver:

-        Kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger 3 weekender om måneden samt ved højtider

-        Rengøring af kirker og sognehus

-        Indkøb

-        I samarbejde med graverne betjening og vedligeholdelse af de tekniske installationer i kirkernes bygninger

Vi tilbyder:

-        En god arbejdsplads, hvor vi sammen danner rammerne om det kirkelige liv i pastoratet

-        En deltidsstilling, hvor arbejdstiden placeres efter aftale mellem den ansatte og menighedsrådet

-        Mulighed for udvikling af personlige kompetencer inden for området

Vi søger en medarbejder, der:

•        Er kirkevant og har interesse for kirkens liv og vækst
•        Har lyst til at arbejde selvstændigt med planlægning og prioritering af arbejdet
•        Vil Indgå i et positivt samarbejde med det øvrige personale i kirken samt menighedsrådet
•        Er indstillet på, at arbejdstiden kan variere fra uge til uge
•        Har æstetisk sans og kan pynte kirken
•        Har empati, situationsfornemmelse og myndighed
•        Kan møde mennesker i forskellige livssituationer

Beskrivelse af jobbet som kirketjener

Det er en betingelse for ansættelsen, at den 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for de to første år af ansættelsen, hvis den ikke haves.

Der vil blive indhentet referencer/børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelse sker ved Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup Menighedsråd i Svendborg Provsti.

Ansættelse af en kirketjener er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) samt organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og OAO-S for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til næstformand Dorte Andersen tlf.: 40582024 eller ledende graver Marie Gregersen tlf.: 21810649

Ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected] og skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 7. februar kl. 15.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted fredag den 14. februar.