Kirketjener

Kirketjener ved Københavns Domkirke

En stilling som kirketjener ved Vor Frue Kirke - Københavns Domkirke er ledig til besættelse 3. februar 2025.

Vi søger en kirketjener, der med hjertet på rette sted vil indgå i et velfungerende kirketjenerteam med mangeartede kirketjeneropgaver. Du har interesse i og sans for at medvirke i kirkelige handlinger, og du tager fat på rengøring og praktisk arbejde med energi, humør og samarbejdsånd.

 

Den rette ansøger…

• er villig til at indgå i et samarbejde om at tage vare på en kirke, hvor alle besøgende mødes i øjenhøjde med værdighed og respekt.

• vil indgå i teamet, hvis hovedopgave er renholdning af kirken samt at forberede og medvirke til gudstjenester.

• kan håndtere de mangeartede opgaver og henvendelser i dagligdagen fra kirkens besøgende, øvrige ansatte og de mange frivillige. Ikke to dage i Vor Frue Kirke er ens.

• kan arbejde selvstændigt, ansvarsbevidst og samvittighedsfuldt.

• er fleksibel og har mulighed for at arbejde på skiftende arbejdstider gennem ugen.

• er præsentabel, imødekommende og engageret.

 

Vi kan tilbyde:

• Et meningsfyldt arbejde med alsidige opgaver i hjertet af København.

• En arbejdsplads med mange forskelligartede arrangementer.

• Et engageret og velfungerende kollegialt samarbejde.

• Skiftende arbejdstider efter fast vagtplan herunder aften- og weekendarbejde.

Om arbejdspladsen:
Vor Frue Kirke er domkirke for Københavns Stift og sognekirke for Vor Frue Sogn, der også omfatter Skt. Andreas Kirke. Sognet har en meget omfattende kirkeaktivitet med et bredt spektrum af tilbud. Ud over radiotransmitterede morgenandagter, højmesser, andre gudstjenester og et rigt koncertliv kan nævnes nationale begivenheder, børne- og familiearbejde, museum, natkirke og socialt arbejde. Årligt er der omkring 1.000.000 besøgene, som bl.a. betjenes af vores 6 kirketjenere.

Se mere på http://www.domkirken.dk.

Om ansættelsen:
Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd. Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer, Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, henholdsvis Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver.
Se organisationsaftalen mm. på http://www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 249.025,00-321.112,00 årligt (fikspunkt kr. 249.025 i årligt grundbeløb pr. 31/3-2012 ved fuldtidsansættelse. Fikspunkt kr. 305.819,00 (nutidskroner), med et årligt rådighedstillæg på kr. 28.859,57 (nutidskroner) ved fuldtidsansættelse samt et OK-tillæg på kr. 1.350,87 (nutidskroner) pr. år.
Hertil gruppeliv - eller pension på enten 11,19 eller 15% hvis betingelserne herfor er opfyldt.
Der er prøvetid på 3 måneder, og der indhentes børneattest.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Ledende kirketjener, Michael Ostenfeld på tlf.: 53 50 64 35

På http://www.folkekirkenspersonale.dk/uddannelse/kirkeuddannelse/folkekirken-som-arbejdsplads/kirketjener kan du læse mere om kirketjeneropgaver generelt.

Motiveret ansøgning med relevante bilag modtages kun digitalt via ansøgningslink.

Ansøgningsfristen er søndag den 12. december kl. 12:00. Jobsamtaler vil blive afholdt d. 16. og 17. december efter aftalt tid, på Fiolstræde 4, Kbh. K.