Kirketjener

2 stillinger som kirketjenere ved Bårse-Beldringe, Køng-Svinø, Sværdborg-Lundby Kirke, i de tilhørende Sogne, samt eventuel vikardækning i Vordingborg Kirke, er ledig pr.1.maj 2025.

Stillingerne er på h.h.v.32 og 10 timer pr. uge. og arbejdets tilrettelægges i samarbejde med den anden kirketjener.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

• kirketjeneste ved Højmesse og på visse helligdage. På hverdage ved gudstjenester, øvrige kirkelige handlinger, koncerter m.m.
• rengøring af kirke
• foretage indkøb i samarbejde med øvrige ansatte og evt. forberede servering ved møder og aktiviteter, der foregår i kirken
• gensidig vikardækning i forbindelse med fridage, ferie og sygdom

Vi forventer, at du:

• er venlig, imødekommende og har god situationsfornemmelse.
• er fleksibel og trives med skiftende arbejdstider.
• har ordenssans, overblik og sans for detaljer.
• er interesseret i at indgå i et fleksibelt og positivt samarbejde med sognets øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd.
• på eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag.
• er tryg ved normalt IT-brug, og nemt kan arbejde i Word, Outlook mv.
• er i rimelig form, da en del af dine arbejdstimer er fysisk krævende.

Ansættelse sker ved Vordingborg Sogns Menighedsråd beliggende Færgegaardsvej 3, 4760 Vordingborg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Menighedsrådsformand Peter Larsen – mobil: 4085 9117 – alternativt til Sognepræst Lars Foged på telefonnummer 2559 6261. – sidstnævnte dog ikke på mandage.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Helle Brintow, Færgegaardsvej 3, 4760 Vordingborg eller på mail [email protected] .

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17.marts

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt børneattest.