Klimamedarbejdere søges - bliv kommunens grønne forandringsagent

Vil du være med til at videreudvikle Brønderslev Kommune til et godt og bæredygtigt sted at leve, og har du et skarpt blik for helhedsorienterede løsninger med fokus på kvalitet og handling?

Fremtiden kalder på en stærk og fremsynet helhedsplanlægning som tager afsæt i vores vedtagne Klimahandlingsplan ”KlimaKlar Kommune”. Vi står over for en række samfundsmæssige udfordringer, som kalder på grønomstilling og klimatilpasning indenfor flere områder – særligt står vores arealer overfor et stort pres, når der skal findes grønne løsninger i landbruget, til biodiversiteten og den store energiproduktion og energianlæg som PtX o.l.

For at komme i mål med den grønne omstilling søger vi 2 nye medarbejdere hhv. en fast stilling og en barselsvikar. 

Hos os er stærke samarbejdsrelationer med både kollegaer og med eksterne partnere essentielt for at skabe langsigtede og meningsfulde løsninger på komplekse problemstillinger. Som klimamedarbejder i Brønderslev Kommune er partnerskaber med vores omgivne samfund helt centralt for at realisere kommunens klimamål.

Som klimamedarbejder vil dine primære opgaver være:

• At medvirke til implementeringen af vores klimahandlingsplan herunder fx udtagning af lavbundsjorde og skovrejsning.
• At medvirke til implementering af den grønne trepart.
• At medvirke til at kvalificere kommunens klimatiltag og have et strategisk blik på de gode forandringsprocesser.
• At formidle klimafagligt stof til både borgere, lodsejere, erhverv og politikere.
• At understøtte og faciliterer interne og eksterne samarbejder og klimapartnerskaber
• At finde økonomisk råderum og søge ekstern finansiering til klimaprojekter
• At bidrage til det gode interne samarbejde i Teknik og Miljø.

Du vil som klimamedarbejder indgå i et stærkt tværfagligt kollegaskab i Teknik & Miljø, hvor du bliver en del af teamet ”Klima, mobilitet og projekter”.

Du har erfaring med projektledelse og gerne ekstern finansiering til realisering af projekter. Du skal både kunne arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i samarbejdet med de eksterne aktører, men du skal samtidig også have forståelse for, hvornår kollegaer og politikere skal inddrages i processer og beslutninger.

Det er vigtigt, at du trives i et mangfoldigt netværk af eksterne aktører og kollegaer, hvor du skaber tillid og engagement.

Du har en grundlæggende plan-, miljø- eller klimateknisk indsigt, der gør dig i stand til arbejde med arealomlægning, klimapåvirkning og relevante analyser for at vurdere effekten af kommunens klimaindsatser. 

Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Relevant videregående uddannelse.
• Dygtig og erfaren projektleder
• Erfaring med strategisk og projektbaseret arbejde – også med ekstern finansiering
• Forandringsparat og tilpasningsdygtig i forhold til ændringer og nye udfordringer i en politisk ledet organisation
• Evne til at etablere og vedligeholde effektive partnerskaber og samarbejde med forskellige interessenter herunder lodsejere
• Stærke kommunikationsfærdigheder og evnerne til at formidle komplekse klima- og bæredygtighedskoncepter til forskellige målgrupper.
• Proaktiv og handlekraftig, med evnen til at tage initiativ og føre projekter til en vellykket afslutning.

Af personlige kvalifikationer, vægter vi, at:

• Du er en teamplayer med en positiv indstilling til livet og gode samarbejdsevner
• Du er klar og tydelig i din kommunikation
• Du møder andre med tillid og anerkendelse
• Du er robust og arbejder konstruktivt med de problemstillinger, du møder i hverdagen
• Du er en dygtig netværksskaber, der kan skabe værdi i samarbejdet med andre
• Du kan have mange bolde i luften og samtidig sikre, at de gribes og implementeres

Vi kan tilbyde:

• Et attraktivt og udfordrende job
• En organisation med en uformel omgangstone med fokus på gennemarbejdede løsninger af høj kvalitet
• Afvekslende opgaver og faglige udfordringer, der løses i et tværfagligt samarbejde med engagerede kollegaer

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med "flextid"

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Det primære arbejdssted er på Rådhuset i Dronninglund.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

Chef, Benn Erik Grav (mail: [email protected], tlf.: 99 4555 00 / 5370 1240)

Team koordinator, Martin Dam (mail: [email protected], tlf.: 9945 4654)

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her. 

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dinekolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.