Klimarådet søger fagchef

Klimarådet søger fagchef med lyst til ledelse

Ansøgningsfrist: 15-10-2024

Tip en ven
Print jobopslag

Klimaforandringerne, Danmarks klimaindsats og grøn omstilling rummer vigtige samfundsudfordringer og har stor opmærksomhed hos politikere, borgere og virksomheder. I 2014 fik Danmark sin første klimalov. Efter Folketingsvalget i 2019 blev loven skærpet med reduktionsmål for 2030 og 2050. Og i 2025 skal der sættes et reduktionsmål for 2035. Opmærksomheden vil formentlig blive endnu større de kommende år, og klimaudfordringerne kræver både nye teknologiske og strukturelle løsninger og stillingtagen til en række dilemmaer.

Klimarådet, som blev etableret med klimaloven fra 2014, er et uafhængigt ekspertorgan, der rådgiver regeringen og Folketinget om, hvordan Danmark kan nå sine klimamål og -forpligtelser. Det seneste år har Rådet udgivet analyser af Danmarks globale klimaaftryk, Danmarks arealanvendelse, forskellige veje til opfyldelse af 2050-målet og en statusrapport for dansk klimapolitik. Rådet består af 9 medlemmer, hvis fagligheder spænder bredt, og understøttes af et tværfagligt sekretariat med ca. 30 ansatte.

Sekretariatet søger nu en ny fagchef, der kan bidrage til rådets arbejde.

Om stillingen

Klimarådets arbejde fastlægges af rådets ni medlemmer, der også tegner rådet i offentligheden. Sekretariatets arbejde fokuserer på indsamling af viden, udarbejdelse og formidling af udkast til analyser og rapporter og planlægning af rådsmøder og andre arrangementer. I arbejdet benytter vi bl.a. en fælles projektguide, en skriveguide og strategier for kommunikation og presse.

Som fagchef bliver din opgave – i lighed med resten af sekretariatet og i samarbejde med sekretariatschefen – at understøtte Klimarådet på bedst mulig vis. Rammerne for rådets og sekretariatets arbejde er givet af klimaloven, og vi lægger afgørende vægt på fem værdier: Troværdighed, faglighed, uafhængighed, transparens og relevans.

Vi arbejder i høj grad projektorganiseret, og du vil typisk have en rolle som projektejer og være bindeled mellem rådets medlemmer og sekretariatets medarbejdere, i tæt dialog med en projektleder. Dertil er der forskellige ad hoc-opgaver, fx sparring omkring presseberedskaber og oplæg til rådsmedlemmerne. Klimarådets projekter favner en bred vifte af emner, og de er generelt tværfaglige og komplekse. Arbejdet vil derfor stille store krav til din faglighed, omstillingsevne og evner til at skabe fremdrift.

Du vil blive personaleleder for 8-10 medarbejdere og indgå i en ledelsesgruppe sammen med sekretariatschefen, en analysechef, en fagchef for naturressourcer og økonomiske metoder samt en chef for strategi, kommunikation og organisation. Ledelsesgruppen tilrettelægger de overordnede planer for bemanding af projekter, timing af analyser og afvikling af rådsmøder. På tværs af dette har ledelsesgruppen stor fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling, bl.a. gennem redskaber som Whole Brain og feedback.

Du vil referere til sekretariatschefen.

For at du kan løfte dine opgaver er det vigtigt, at du:

• har evnerne og motivationen til at sekretariatsbetjene et fagligt stærkt råd
• er optaget af ledelse og vil arbejde for løbende at styrke sekretariatets læringsmiljø
• er en holdspiller, der er god til at koordinere og samarbejde med råd og kolleger
• har godt kendskab til klimadagsordenen og er analytisk dygtig inden for rådets arbejdsområder – og gerne inden for energi, industri- og transport
• kan levere produkter af høj kvalitet og hurtigt sætte dig ind i nye og skiftende fagområder
• har erfaring med projektledelse og kan drive komplekse projekter
• har lyst til at arbejde tværfagligt og kan tænke i et systemisk perspektiv
• er god til at formidle og kan tilpasse din formidling til Klimarådets behov og retningslinjer
• har en relevant, længerevarende uddannelse (fx teknisk, samfunds- eller naturvidenskabelig)

Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med personaleledelse, men du skal have lyst til ledelse og interesse i at udvikle dig som leder. Vi lægger stor vægt på at sikre diversitet i ledelsesgruppen.

Løn- og ansættelsesforhold

Vi tilbyder gode faglige udviklingsmuligheder, en mulighed for at være en del af et godt arbejdsklima og en arbejdsplads, som vi er stolte af.

Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleansvar. Lønnen fastlægges efter kvalifikationer og gældende overenskomst mellem staten og relevante faglige organisationer.

Klimarådets sekretariat har til huse i Indre By i København.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV samt bilag via linket på Klimarådets hjemmeside www.klimaraadet.dk, så vi har den senest tirsdag d. 15. oktober 2024. Vi forventer at afholde de første samtaler ugen efter. Der kan indgå tests i processen.

Vil du vide mere om stillingen, kan sekretariatschef Jacob Krog Søbygaard kontaktes på 40 46 39 80/ [email protected].

Klimarådet ønsker at fremme mangfoldighed, hvorfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.