Klimatilpasning, kystbeskyttelse og sans for strategisk byudvikling

Nyborg Kommune har en stærk ambition om at øge bosætningen gennem udvikling af attraktive boligområder i Nyborg og en sammenbinding af havn og by. Nyborg by er omgivet af hav på tre sider, og det giver fantastiske muligheder for at skabe attraktive boliger, men også udfordringer i forhold til klimaforandringer, når havet stiger og storme bliver hyppigere. 

Derfor er planer for klimatilpasningsprojekter, risikostyring ved stormflod og beskyttelse af eksisterende og nye værdier i kommunen en helt central og vigtig del af vores arbejde. 

Vi søger en ny kollega, der sammen med os vil være med til at ruste Nyborg til fremtidens klimaforandringer samtidig med at der udvikles i by og på land.

Om jobbet
Nyborg Kommune blev i 2018 udpeget som risikostyringskommune vedr. stormflod og vi har derfor en omfattende plan for tiltag, der kan reducere risikoen over tid. Skybrudshåndtering, robusthedsanalyser, kommunale fællesprojekter og diverse  klimatilpasningsprojekter har stigende fokus i vores fælles hverdag. Vi deltager i netværk for kommuner, der ligner os og er med i et projekt for et statsligt engagement, hvor vi får assistance af staten til at skabe viden på området og kommunikation med interessenter.

Arbejdet med klimatilpasning er forankret i afdelingen Klima, Plan og Natur, som består af 20 kollegaer, der arbejder med naturforvaltning, klimaplaner, klimatilpasning, byudvikling, landdistriktsudvikling, GIS, VE-anlæg og meget mere. Vi er er omdrejningspunktet for implementering af Grøn Trepart og deltager i flere store EU-projekter, som f.eks. EU-Life projekt Life-ACT, hvor vi skaber viden i klimatilpasningsprojekter i et urbant miljø, hvor kompleksiteten ofte er stor interessenterne mange. 

Du vil blive en del af Klimateamet for grøn omstilling, og skal være med til at skabe sammenhæng om indsatsen på tværs af organisationen for, at klimaudfordringerne kan løses i synergi med andre afdelinger og eksterne aktører i kommunen. 

Flere af os pendler fra København og andre steder på Sjælland, og arbejdsdagen starter, når man sætter sig i toget.

Dine opgaver
Vi søger en erfaren, engageret klimakollega, som kan være med til at arbejde bredt med klimatilpasning og reducere risikoen ved stormflod gennem gennemførelse af diverse klimatiltag, hjælpe lodsejere og virksomheder med at klimasikre og beskytte deres værdier langs kysten, i byen og det åbne land.

Du skal blandet andet:

• Være den drivende kraft i en konstruktiv dialog med lodsejere og borgere omkring de enkelte muligheder klima- og kystbeskyttelsesprojekter.
• Bidrage til- og samarbejde med projektlederen på EU-projektet Life Act. 
• Indgå aktivt med din klimafaglighed i byudviklingsarbejdet ved kommune- og lokalplanlægning. 
• Være ansvarlig for myndighedsarbejdet jfr. Kystbeskyttelsesloven.
• Revidere risikostyringsplan for stormflod i 2025-26 og gennemføre tiltag for klimatilpasning.
• Rapportere løbende til den politiske og administrative ledelse omkring tiltag vedr. risikostyring for stormflod.

Og sikkert meget andet afhæng af din profil og dine ønsker.

Vi lægger vægt på at du har flg. kvalifikationer:

• Bred faglig indsigt i sammenhængen mellem klimaudfordringer og særligt stormfloder og skybrud.
• Erfaring i at drive en dialog med lodsejere og/eller borgere omkring helheder til reduktion af faren ved oversvømmelser.
• Kendskab til kystbeskyttelses- og miljøvurderingsloven.
• Er proaktiv og god til at bevare overblikket i en kompleks hverdag med mange opgaver.

Vi forventer også at du:

• Gennem flere års erfaring har opnået en stærk faglig profil til området for klimaprojekter og kystbeskyttelse.
• Evner at arbejde selvstændigt og struktureret i en kompleks hverdag.
• Har et tværfagligt blik på opgaverne.
• Er inddragende og helhedstænkende af natur.
• Har stærke skriftlige kompetencer.
• Trives med, at der nogle gange er virkeligt travlt med korte deadlines.
• Har kørekort til personbil.

Vi tilbyder…

• Et stærkt fagligt netværk både internt i kommunen, men også via mange af vores gode eksterne samarbejdsnetværk.
• Et meningsfuldt arbejde i en organisation med stærke ambitioner inden for klima og udvikling.
• Mulighed for at præge dine opgaver og din hverdag ud fra dine kompetencer og ønsker til dit arbejdsliv.
• Høj faglighed, holdånd og tid til grin.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
• Mødefri fredag – og mulighed for at lægge dine timer i en 4 dages arbejdsuge.

Yderligere information:
Fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. 

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte projektleder Birgitte Breum Knudsen, Klima, Plan og Natur, på tlf.: 63337946/23666873 eller på mail:  [email protected] eller afdelingsleder Pernille Bech, Klima, Plan og Natur, på tlf.: 20426793 eller på mail: [email protected]

Ansøgningsfrist  14. januar 2025, kl. 9.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 21. januar 2025
Tiltrædelse 1. marts 2025 eller snarest muligt derefter

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.