Klinisk ansvarlig sygeplejerske til sterilcentralen, Anæstesiologisk afdeling, Slagelse sygehus
Søger du nye udfordringer, og har du lyst til at være ansat i en sterilcentral med stort fokus på kvalitet og udvikling? Så tøv ikke med at søge denne unikke mulighed.
Vi søger en ny kollega til genbehandling af instrumenter, hvor vi tilbyder dig en fast stilling fra d. 1/3-2025 på 32 timer pr. uge. Vil du arbejde på et spændende afsnit med fokus på genbehandling, stor handlefrihed og højt fagligt niveau? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Sterilcentralen er en del af Anæstesiologisk Afdeling og tager sig af genbehandling af kirurgiske instrumenter samt udlevering af sterile engangsprodukter til hele sygehuset. På Slagelse Sygehus foretages elektiv og akutkirurgi indenfor specialerne ortopædkirurgi, mave-tarm kirurgi og gynækologi.
Her hos os har vi et stort tværfagligt samarbejde. Operationsgangen er vores tætteste samarbejdspartner omkring instrumenter, og patientrelaterede afdelinger er vores samarbejdspartnere med servicering af sterile engangsprodukter via lagerfunktionen. Alle bistår vi med faglig input, service og leveringssikkerhed, for sammen er vi bedst.
Vi har brug for en klinisk ansvarlig sygeplejerske til at varetage opgaver primært omkring genbehandling af instrumenter og være en del af pakkeriet. Dine arbejdsopgaver vil bla. være:
Vi arbejder efter kvalitetsindikatorer, D4-instrukser og NIR.
Du vil som klinisk ansvarlig være ansvarlig for den daglige kvalitet, dokumentation via sporingssystemet T-doc, højt hygiejneniveau og drift sikkerhed. Du vil være medansvarlig i forhold til at sikre den daglige opgaveløsning i sterilcentralen og være ansvarshavende i samarbejde med klinisk ansvarlige sygeplejerske på lagerdelen, når oversygeplejersken ikke er til stede.
DU er motiveret for udvikling, er fleksibel og indstillet på forandringer uden at give køb på den optimale kvalitet i genbehandling. Du kan gøre brug af personalets kvalifikationer og erfaring og inddrage dem i løsning af komplekse opgaver. Du har evnen til at samarbejde bredt og er med til at styrke vores mono- og tværfaglige samarbejde. Du er tro mod vores fælles ledelsesstrategi.
Dine kommende kollegaer er et team på 16 kollegaer bestående af sygeplejersker, sygehjælpere, social og sundhedsassistenter, lagermedarbejdere, laboranter og sterilassistenter. Vi er alle afhængige af hinanden, og vægter/arbejder derfor for et godt samarbejde og godt arbejdsmiljø.
Der bliver udarbejdet et uddannelsesprogram ud fra individuelle behov og kompetencer til at sikre grundig oplæring, og derudover anvender vi mentor-ordning.
Sterilcentralen har åbent alle hverdage mellem kl. 8.00-18.00 og lørdag fra kl. 8.00-14.00. Der vil være en senvagt planlagt om ugen fra kl. 10-18 og en lørdagsvagt ca. hver 5 uge. Der må forventes flere vagter ved ferieafvikling og sygdom.
Lyder ovenstående spændende og har du lyst til at vide mere, så ring endelig til os. Der vil også være mulighed for at besøge os efter aftale, så du kan se vores faciliteter og få større indblik i vores arbejdsopgaver.
Hvis du har lyst til at være en del af dette, så søger vi en klinisk ansvarlig sygeplejerske med minimum 2 års erfaring. Det vægtes højt, du har operationserfaring eller erfaring fra anden sterilcentral. Kompetencer indenfor infektionshygiejne vil også være en fordel.
Løn i forhold til gældende overenskomster.
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d. 29/1-2025.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Martine Jørgensen på telefon: 93 57 79 28 eller mail: [email protected].
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir