Klinisk diætist nyoprettet stilling til Ernæringsklinikken, Regionshospitalet Randers

Kunne du være vores nye kollega?

Regionshospitalet Randers ønsker at styrke ernæringsindsatsen endnu højere og derfor søger vi en der har lyst til at arbejde med klinsik ernæring på et højt faglig niveau. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 01.05.2025, eller snarest, 37 timer. 

VI TILBYDER:

- en fast stilling

- en travl arbejdsplads i udvikling med mange opgaver og udfordringer

- et selvstændigt job med gode udviklingsmuligheder

- samarbejde med plejepersonalet, kostkonsulent og kliniske diætister 

DU ER:

- autoriseret klinisk diætist

- selvstændig, kan arbejde tværfagligt og er i besiddelse af gode samarbejdsevner

- åben for nye tiltag, omstillingsparat og kan tilrettelægge din egen arbejdsdag

- god til patientkontakt og undervisning samt har gode formidlingsevner

- engageret, empatisk, nysgerrig og indstillet på vidensdeling

DU HAR:

- erfaring med ernæringsterapi, sondeernæring og parenteral ernæring

- Individuel diætbehandling til patienter med diabetes, herunder kulhydrattælling, cøliaki, allergier,   hjertesygdomme, colon irritable, kronisk pancreatitis og ernæringsterapi

- lyst til at samarbejde konstruktivt med plejepersonale og kostkonsulent ift. ernæringsterpi, så    ernæringsindsatsen på afdelingerne optimeres. 

-  IT kompetencer

-  kan samarbejde med forskellige faggrupper og forskellige arbejdsopgaver

DINE ARBEJDSOPGAVER VIL BLA. VÆRE:

- individuel diætbehandling af både indlagte og ambulante patienter 

- undervisning af patienter og personale 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Lokal Løndannelse.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til 

Cheføkonoma Mona Carøe tlf. 7842 2601 eller 2872 2642. Dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlægges.

Sidste ansøgningsfrist 10.04.2025

Samtaler afholdes d. 25.04.2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.