Klinisk Forskningsenhed søger en sygeplejerske, der kan indgå i en gruppe af projektsygeplejersker. Trives du i et miljø med høj faglighed og hvor kvalitet baner vejen? Så læs videre…

Klinisk Forskningsenhed (KFE) er en del af Afdeling for Kræftbehandling på Herlev-Gentofte Hospital. KFE beskæftiger sig med kliniske lægemiddelforsøg til kræftpatienter. I afdelingen gennemfører vi kliniske lægemiddelforsøg i fase I, II og III, og vores daglige arbejde omfatter forberedelse og planlægning af udførelsen af disse forsøg.

HOS OS KAN VI TILBYDE DIG

• et spændende arbejde i en afdeling med et højt fagligt niveau og, som konstant er i udvikling
• en arbejdsplads med fagligt kompetente og ambitiøse kolleger, og hvor vi vægter sparring og intern undervisning højt
• et skræddersyet introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i netop dine behov og foregår i tæt samarbejde med kollegaer og vores kliniske sygeplejespecialist
• et tæt tværfagligt samarbejde, samt samarbejde med afdelingens ambulatorier
• en fast stilling på 37 timer om ugen i dagstid, og hvor der er mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse afhængig af arbejdsopgavernes karakter, samt varierede arbejdsdage, hvor du i høj grad selv strukturerer din dag.

Vi er en enhed i vækst og består i øjeblikket af 30 medarbejdere, herunder projektsygeplejersker, bioanalytikere, sekretærer og datamanagere, som er en blanding af erfarne og mindre erfarne. Med en alsidig hverdag er der behov for alles kompetencer og et tæt tværfagligt samarbejde.

Vi arbejder sammen med mange forskellige samarbejdspartnere, både internt i Afdeling for Kræftbehandling, på hospitalet og eksternt. Internt samarbejder vi med læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige medarbejdere for at sikre en helhedsorienteret behandling af patienterne. Eksternt samarbejder vi med repræsentanter fra lægemiddelindustrien, forskningsinstitutioner og andre hospitaler for at fremme klinisk forskning og udvikling.

Arbejdsopgaverne kan være både administrative, kliniske og pædagogiske, og er præget af stor selvstændighed. Det er primært administrative opgaver vi udfører, da vores kerneopgave består i at koordinere, planlægge og udføre kliniske forsøg i henhold til gældende internationale standarder for etisk og videnskabelig kvalitet i design, gennemførelse, dataindsamling og rapportering af kliniske forsøg. Koordineringen, planlægning og udførelse sker i tæt samarbejde med sygeplejersker og læger fra vores 6 ambulatorier i Afdeling for Kræftbehandling.

Selvom hverdagen kan være krævende, prioriterer vi at opretholde en høj faglig standard i vores arbejde og sammen bidrage til et positivt og inkluderende arbejdsmiljø.

Vi søger en ny kollega med følgende kvalifikationer:

• Erfaring som projektsygeplejerske.
• Klinisk erfaring inden for enten onkologi eller hæmatologi.
• Kendskab til klinisk forskning og Good Clinical Practice.
• Evne til at arbejde selvstændigt, struktureret og til at bevare overblikket.
• En positiv, fleksibel og samarbejdsvillig tilgang, samt kan bidrage til godt arbejdsmiljø
• Lyst til at undervise kolleger og andre faggrupper.
• Gode engelskkundskaber.
• IT-kompetencer på brugerniveau.

Besidder du nogle af ovenstående kvalifikationer, eller andre relevante kompetencer, som du mener kan være til gavn for vores enhed, opfordrer vi dig til at sende en ansøgning.

ER DU BLEVET NYSGERRIG?
og ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Helene Olsen på 3868 2356, som er konstitueret ledende projektsygeplejerske, eller vores Kliniske sygeplejespecialist Lena Krøjer Olsen på 3868 9125.

HAR DU IKKE BEHOV FOR YDERLIGERE..
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Der er ansøgningsfrist d. 27. januar kl. 12.
Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7