Klinisk udviklingssygeplejerske til Center for Rusmiddelbehandling

Brænder du for udvikling og sygepleje i rusmiddelbehandling? Så er du måske vores nye kliniske udviklingssygeplejerske.

Center for Rusmiddelbehandling (CFR) er en del af Socialforvaltningen (SOF). Vi arbejder i et dynamisk miljø med en målgruppe i udvikling og brænder for at gøre en forskel for vores borgere. Som Danmarks største socialforvaltning er det afgørende, at vi er på forkant med udviklingen og står på et solidt fagligt fundament.

Derfor søger vi en klinisk udviklingssygeplejerske til vores dygtige centerteams.

Om stillingen
Som klinisk udviklingssygeplejerske får du en central rolle i samarbejde med områdechef, centerchef, socialoverlæge, kliniske overlæger, tilbuds- og afdelingsledere samt det sundhedsfaglige personale i CFR.

Du får et bredt netværk og en stor berøringsflade i den sundhedsfaglige del af rusmiddelbehandlingen.

I CFR behandler vi alle former for alkohol- og stofproblemer og har årligt over 4000 personer i behandling. Vores mål er at tilbyde Danmarks bedste rusmiddelbehandling. Vi arbejder tværfagligt og har specialiserede tilbud til forskellige målgrupper.

Dine opgaver

• Understøtte, koordinere og implementere kvalitetssikring og udvikling i den sundhedsfaglige rusmiddelbehandling
• Iværksætte målrettet kompetenceudvikling af sundhedsfaglige medarbejdere
• Understøtte implementering af tværgående indsatser
• Udarbejde og implementere relevante instrukser
• Overvåge og forbedre registrering af utilsigtede hændelser (UTH)
• Styrke dokumentationsindsatsen på det sundhedsfaglige område
• Understøtte CFRs SACC-indsats (hepatitis og hiv) i samarbejde med regionen
• Sikre ensartet praksis på tværs af CFRs tilbud
• Være uddannelsesansvarlig for sygeplejerske- og SOSU-studerende

Din profil

• Uddannet sygeplejerske – gerne med en overbygning som fx master- eller kandidatuddannelse
• Erfaring og interesse for udvikling, implementering af nye metoder og arbejdet med udsatte borgere
• Gerne erfaring fra det nære sundhedsvæsen
• Udviklingsorienteret, refleksiv og motiveret af en uforudsigelig hverdag
• Du er et naturtalent til at skabe et netværk og indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer
• Gode samarbejdsevner med kliniske overlæger, ledere og sundhedsfagligt personale
• Interesse for rusmiddelbehandling og arbejdet med udsatte borgere
• Du er drevet af udvikling, refleksion over praksis og at skabe læring
• Du er motiveret af stor variation i arbejdet og får energi af en uforudsigelig hverdag

Et stærkt fællesskab – det kan du forvente
Som en del af CFRs centerteam arbejder du tæt sammen med kollegaer, områdechefen og centerchefen i en travl hverdag, hvor tonen er uformel, og humøret er højt.

Hos os får du

• et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
• mulighed for at påvirke og drive udviklingstiltag
• en varieret og spændende hverdag med tværfagligt samarbejde

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen med dagvagter fra mandag til fredag. Der er ingen weekend- eller helligdagsarbejde.

Din base bliver på Islands Brygge 37, 2300 København S.

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt – gerne 1. maj eller 1. juni 2025.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.

Ønsker du at høre mere om stillingen
Så er du velkommen til at kontakte centerchef Janne Bech Jensen på 20 49 19 64 eller områdechef Jesper Tofte Graabek på 24 93 70 39.

Søg via linket senest fredag den 4. april 2025