Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der motiveres af at forene akademiske kompetencer med kirurgisk sygepleje. Du har sans for at arbejde evidensbaseret og du sætter en ære i at arbejde med udviklings- og kvalitetsarbejde til gavn for patienterne og medarbejdere.
Vi tilbyder en spændende stilling i et super spændende speciale, en faglig stærk afdeling, der har fuld fart på udviklingen, og hvor du får masser af ansvar med stor variation i opgaverne.
Som klinisk sygeplejespecialist, skal du sammen med ledelsen, sygeplejerskerne og de tværfaglige samarbejdspartnere i afdelingen, sikre kvaliteten af vores patientforløb og den faglige udvikling i afdelingen.Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, og du har altid har sparringspartnere tæt på.
Som klinisk sygeplejespecialist vil du få en central rolle i forhold til at understøtte hospitalets og afdelingens strategiske indsatser. Nogle af de opgaver du vil arbejde med, vil være rettet mod tværgående udviklings- og forskningsprojekter på hospitalsniveau og i samarbejde med andre faggrupper og kliniske sygeplejespecialister fra andre afdelinger, andre indsatser vil være forankret meget kliniknært i afdelingen og i samarbejde med dygtige kolleger.
En vigtig del af arbejdet er at identificere udviklingsområder og understøtte implementeringen af disse i samarbejde med relevante ressourcepersoner.
Kvalifikationer: - Ambitiøs sygeplejefaglig profil med relevant kandidatuddannelse
- Erfaring med planlægning og gennemførelse af udviklingsprojekter og undervisning
- Stor interesse og evner til at igangsætte forandring og implementere nye tiltag og arbejdsgange i sygeplejegruppen – samt opfølgning og evaluering heraf
- Gode formidlingsevner både mundtligt som skriftligt
- Besidder godt overblik, engagement og en løsningsorienteret tilgang til dine arbejdsopgaver
Det forventes, at du er indstillet på at bidrage til- og evt. forestå egen forskning i afdelingen.
Du vil indgå i netværk med andre kliniske sygeplejespecialister fra HOC.
Er du blevet nysgerrig på stillingen, og har du lyst til at høre mere, så kontakt Chefsygeplejerske Camilla Kjærulff på telefon 24 61 99 33 eller på mail
[email protected] Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2025 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt d. 12. november
Stillingsbeskrivelse kan fremsendes efter ønske
Om afdelingen Afdeling for Kæbekirurgi behandler sygdomme, alvorlige infektionstilstande, misdannelser, kræft og læsioner i tænder, mundhule og kæber.
Afdelingen består af et stort ambulatorium fordelt på 3 afsnit: 2002, 2003 og 3003/3004. Derudover har vi daglig aktivitet på operationsgangen, hvor vi bemander 15 lejer pr. uge.
Vores patienter indlægges på Øre-Næse-Halskirurgisk sengeafsnit, som vi har et tæt samarbejde med.
Regionstandplejen for Region Hovedstaden, Tilskudsordningen, Odontologisk Videncenter og Læbe-Ganespalte Centeret er desuden forankret i afdelingen.
Afdeling for Kæbekirurgi på Rigshospitalet varetager behandling, pleje, uddannelse samt forskning på regionalt, nationalt og internationalt niveau. Arbejdsområdet er svarende til Sundhedsstyrelsens specialebeskrivelse med hovedvægt på de højt specialiserede funktioner.
Der foretages årligt ca. 1300-1400 operationer i generel anæstesi, og der er ca. 27.000 ambulante besøg. Afdelingens aktiviteter er organiseret i faglige sektioner, der alle involverer afdelingens forskellige faggrupper: sekretærer, klinikassistenter, sygeplejersker, tandplejere, specialtandlæger, tandlæger og kirurger.
Vi er uddannelsessted for sygeplejersker, specialtandlæger i kæbekirurgi, tandplejere og sundhedsadministrative koordinatorer (SAK).
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7