Klinisk underviser til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Akutmodtagelsen på Hvidovre Hospital søger 1. november 2024, eller snarest derefter en engageret klinisk underviser, der kan koordinere og varetage den prægraduate uddannelse.

Funktionen varetages i tæt samarbejde med afdelingens tre andre kliniske undervisere, chefsygeplejerske, afsnittenes oversygeplejersker og de kliniske vejledere. Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde. Akutmodtagelsen er uddannelsessted for mange faggrupper og som klinisk underviser er man primært ansvarlig for sygeplejerske-, social- og sundhedsassistent-, radiograf-, ambulancebehandler- og paramedicineruddannelsen. Funktionen indebærer også kompetenceudvikling af postgraduat personale bl.a. i form af undervisning, vejledning, planlægning mm.

Du indgår ligeledes i et tværgående samarbejde med de andre kliniske undervisere på hospitalet, hvor faglig sparring, uddannelsesplanlægning og klinisk undervisning på tværs af hospitalets afdelinger faciliteres. På Hvidovre hospital er høj kvalitet af klinisk undervisning, læringsmetoder og studiemiljø centralt, hvorfor dette også vægtes højt i Akutmodtagelsen.

Så har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse, så har du nu muligheden for at arbejde i en velfungerende akutafdeling.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil – gerne med erfaring inden for akutsygeplejen.

Stillingen indebærer både administrationstid og synliggørelse af klinisk undervisning ude i klinikken. Yderligere er alle sygeplejersker i stabsfunktion i Akutmodtagelsen i en fast dagvagt om ugen som akutsygeplejerske og weekendvagt hv. 6. weekend i dagvagt. Her prioriteres, at den kliniske underviser på skift har sine studerende med i klinikken, så de studerende oplever et særligt fokus på kompetenceudvikling, autonomi og relationsdannelse.

Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle, at du står alene. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd over for vores patienter og pårørende.

Akutmodtagelsen på Hvidovre Hospital er under forandring og i november måned skal vi igennem en spændende proces med udflytning til en helt ny og stor fælles akutmodtagelse (FAM), der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.

Den kliniske underviser er ansvarlig for bl.a.:

• Udvikling og ledelse af pædagogiske læringsprocesser og studiemiljø for bl.a. sygeplejestuderende, SSA-elever og ambulancebehandler-elever
• Organisering, koordinering og planlægning af prægraduatuddannelse i akutmodtagelsen
• Udviklingssamtaler med og vejledning af studerende / elever og vejledere

• Udarbejdelse af forskelligt læringsmaterialer for studerende og elever i akutmodtagelsen, så som personligt uddannelsesskema, uddannelsesprogram, mindmaps mm., som alt sammen er med til at fremme samspil mellem teori og praksis
• Kompetenceudvikling af kliniske vejledere og oplæringsvejledere samt rådgivning / supervision af sygeplejersker og assistenter, der fungerer som daglige vejledere for sygeplejestuderende, SSA-elever og ambulancebehandler-elever
• De studerendes og elevernes faglige udvikling, trivsel og mulighed for opfyldelse af deres uddannelsesmål
• Samarbejde med KP i forbindelse med bl.a. afholdelse af interne prøve for sygeplejestuderende
• Implementering, afholdelse og evaluering af diverse undervisningstiltag både post- og prægraduat

Vi søger en klinisk underviser, der har:

• Relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
• Erfaring med uddannelsesområdet
• En tydelig sygeplejefaglig profil- gerne inden for akutsygeplejen
• Lyst og evne til videreformidling og undervisning
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Stærke pædagogiske og kommunikative evner
• Overblik over organisering og planlægning

Vi tilbyder en afdeling:

• Hvor vi har stort fokus på studerende og deres potentiale
• Hvor vi prioriterer prægraduatuddannelse og udvikling meget højt
• Hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø og synliggørelse af elever og studerende
• Der er spændende og alsidig og som rummer de fleste patientkategorier
• Hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer vægtes højt
• Der ønsker de bedste patientforløb, og som ønsker at lære god sygepleje fra sig
• Med et stort tværfagligt fællesskab og hvor der er højt til loftet

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte Chefsygeplejerske Hanne Højland Keller på tlf. 38621376 eller Klinisk underviser Camilla Lucht på tlf. 21435726.

Ansøgningsfrist
Send ansøgning og CV ved at klikke på Søg job senest tirsdag den 1. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 7. oktober 2024.