Gør du dig tanker om hvordan man former fremtidens sygeplejersker? Kan du bruge dig selv som det gode eksempel? Så håber vi du vil læse videre og overveje, om ikke vi skal arbejde sammen, om lige præcis det!
Vi på MOA (medicinsk observations afsnit) rummer et felt af det brede medicinske speciale, i vores nuværende 20 senge (Pr. 1/8 åbner vi op til 23 sengepladser) Primært har vi fokus på sygdomme relateret til luftvejene og medicinsk diagnostik, men vores afdeling rummer ligeledes 6 øremærkede senge til den palliative indsats, som er et spirende felt i afdelingen.
Monica er vores oversygeplejerske, og Christine og Eva er souschefer med hvert deres fokus på hhv. den kliniske del og driftsdelen/vagtplanlægning – vi er en uformel ledelse, tæt på jer i det daglige og med fokus på de ønsker, I som medarbejdere har - både klinisk, men også af hensyn til en god work-life balance. Dine kolleger vil være både sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt vores dygtige sygehjælper – og må vi sige det selv, så har vi alle samarbejde på dagsordenen, med øget fokus på arbejdsmiljøet.
Vores mål er klart; Vi vil give de studerende det bedst mulige læringsafsæt, samtidig med at vi giver dem hands-on læring – vi ser kerneopgaven som værende, at mindske det praksis-chok, mange desværre oplever efter endt uddannelse.
Og det er her vi har brug for dine kompetencer!
Eleverne har to dygtige vejledere, og så mangler vi DIG til at fylde pladsen ud, som klinisk vejleder for sygeplejerskestuderende!
Vi har 3-5 sygeplejerskestuderende, enten 2. eller 6. semester i længere praktikperioder på 10 – 20 uger, 1 semester studerende i snusepraktik og 7. semester i afsluttende 3-ugers praktikforløb. Vi arbejder målrettet frem mod at lave en studieunit internt i afsnittet, gerne hvor både studerende og elever samarbejder om patienterne. Rammen er delvist sat, men indhold og effektuering i praksis, vil det primært være dig der sætter rammen for. Vores ønsker er at få et bæredygtigt design, som bliver ens for nuværende og kommende studerende, hvor de studerende bliver en tydelig og aktiv medspiller i hverdagen, og får en klar følelse af kollegaskab og et solidt tilhørsforhold i afdelingen – vi håber at vi således kan byde dem velkommen som kollegaer efter endt uddannelse.
Vi har allerede haft succes med at ansætte de første fra egen ”fold”, igennem en simpel strukturering af de studerendes hverdag, hvor vi indsatte vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion, men vi har brug for hende til alle de øvrige kerneopgaver hun har, og vi er overbeviste om, at vi kan blive meget bedre til opgaven med dig ved roret. Forhåbentlig med endnu mere stabilitet og en klar agenda!
For os er det vigtigste du har et stærkt personligt drive, og selvfølgelig et godt fagligt udgangspunkt, samt en evne til at lære de unge studerende, at flyve under ansvar. Vi ser helst at du har to års klinisk erfaring, gerne fra det medicinske speciale. Uddannelse ( 1/6 diplom ) er selvfølgelig at foretrække, men ikke et krav - vi nok skal sørge for at du kommer på uddannelse såfremt du ikke allerede har denne. I Medicin 2 har vi tilknyttet en overordnet AKU, som understøtter de kliniske vejledere. Hun vil vejlede dig omkring samtaler, studieplaner, eksaminer og lignende, og er behjælpelig med at få DIG godt på vej. Desuden er der på Holbæk Sygehus et netværk for de kliniske vejledere, som du ligeledes vil blive tilknyttet.
Dine primære opgaver vil være at:
Vi forestiller os du kan sige ja til følgende:
Og lige det må småt; primært fremmøde i dagstid 7 -15 i overensstemmelse med de studerendes fremmøde (dog er der mulighed for du kan tage dem med i vagter, efter deres ønsker og behov). Der er tale om fuldtidsansættelse – med mindre andet ønskes.
Du indgår i vagt hver 3. weekend på lige fod med dine øvrige kolleger, og i perioder uden studerende – primært sommer og juleperioden –ser vi gerne at du deltager i vagtbyrden i afsnittet.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ved spørgsmål til stillingsopslaget kan oversygeplejerske Monica V. Herkild kontaktes på [email protected] eller tlf.: 24201623
Ansøgningsfrist 28/7 2024 kl. 12.00 – ansættelsesstart snarest muligt – der vil løbende blive afholdt samtaler.
Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.
Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir