Klinisk vejleder til Afsnit for hjerne- og nervesygdomme på Slagelse Sygehus

Bliv klinisk vejleder i Afsnit for Hjerne- og Nervesygdomme på Slagelse Sygehus

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere som sygeplejerske? Og brænder du for at inspirere og uddanne fremtidens sygeplejersker? Så har vi jobbet til dig!

Som klinisk vejleder på Afsnit for Hjerne- og Nervesygdomme bliver du en vigtig del af et dynamisk og dedikeret team. Her er vi stolte af vores faglige engagement og vores evne til at samarbejde om at skabe de bedste forløb for både patienter og studerende.

Hvad kan du glæde dig til?

• Et godt arbejdsmiljø: Hos os er trivsel og arbejdsglæde lige så vigtigt som høj faglighed.
• Tæt samarbejde og støtte: Vi arbejder tværfagligt og støtter hinanden i det daglige arbejde.
• Indflydelse på din rolle: Vi lytter til dine idéer og erfaringer og giver dig mulighed for at præge vores læringsmiljø.
• En stærk faglig kultur: Vi er en afdeling, hvor faglig udvikling og læring prioriteres højt og vil i 2025 arbejde med individuelle kompetenceplaner.
• En synlig ledelse.

Om dig

Du er uddannet sygeplejerske og klinisk vejleder, og du elsker at dele din viden og erfaring med andre. Du kan genkende dig selv i en eller flere af følgende beskrivelser:

• Passioneret vejleder: Du brænder for at udvikle og inspirere studerende og elever.
• Fagligt nysgerrig: Du trives med en kompleks patientgruppe og sætter pris på tid til fordybelse i plejen.
• Samarbejdsvillig og engageret: Du bidrager aktivt til fællesskabet og opsøger ny viden, der styrker dig og dit team.

Om vores afdeling

Afsnit for Hjerne- og Nervesygdomme er et rehabiliteringsafsnit med 20 sengepladser. Vi tager imod patienter i alderen 20-80 år med diagnoser som apopleksi, hovedtraumer, kræft og Guillain-Barré syndrom.

Patienternes gennemsnitlige indlæggelsestid på 6-12 dage giver dig mulighed for at følge deres forløb tæt. I hverdagen møder du varierende opgaver, som løses i tæt samarbejde med dine kolleger – både mono- og tværfagligt.

Dine opgaver som klinisk vejleder

I rollen som klinisk vejleder får du en central rolle i at skabe et læringsmiljø, der inspirerer og motiverer. Dine opgaver vil blandt andet være:

1. Være med til at udvikle afsnittets uddannelses- og læringsmiljø.
2. Bedside undervisning sammen med studerende
3. Planlægning og afholdelse af klinisk undervisning i samarbejde med den ansvarlige kliniske underviser.
4. Vejledning og refleksion med studerende og elever før, under og efter plejeopgaver.
5. Sparring og samarbejde med kolleger og øvrige vejledere.
6. Afholdelse af samtaler, planlægning af studieaktiviteter og deltagelse i eksamener.

Du vil som sygeplejerske og klinisk vejleder i afsnittet indgå i de øvrige sygeplejerske- og pleje-opgaver der findes i afsnittet, men vil, når vi har studerende, fortrinsvis have studerende med.

Hvad tilbyder vi?

• Fleksibilitet: Vi tilbyder en stilling på op til 37 timer alt efter ønske. Vi kan tilbyde weekendvagt svarende til hver 2. eller 3. weekend i fortrinsvis 2 hold skift. Vi lægger vægt på ønsker i forhold til vagtplan, så arbejdsliv og fritid kan hænge sammen.
• En stærk introduktion: Vi sikrer, at du får en god start og de rette kompetencer til at trives i rollen.
• Et lærende miljø: Vi investerer i din faglige udvikling og giver plads til, at du kan vokse i rollen.

Vil du høre mere?

Vi glæder os til at byde dig velkommen! Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på 58 55 59 00 eller [email protected] for en uformel snak – eller for at aftale et besøg hos os.

Ansættelse fra d. 01.02.2025 eller snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 29.01.2025.
Samtaler afholdes løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.