Klostermarkens Børnehus søger en pædagog til vikariat

Vi søger en ny pædagog-kollega til et vikariat fra 1. februar 2025 til 31. maj 2025. 

Det er snart 1. februar 2025 hvor vi mangler en kollega, se derfor bare at få skudt din ansøgning afsted når du har læst resten af annoncen.

Vil du være en del af et skønt børnehus hvor fokus på konstant faglig udvikling og højt humør går hånd i hånd?

Hvem er vi? For at du kan tage stilling til om vi er et hus for dig, kan du nedenfor læse om vores pædagogiske arbejdsgrundlag, som danner fundamentet for hele hverdagen med børnene og hvilke arbejdsgange vi har.

Vi har tre store fokuspunkter som hverdagen med børnene og vores pædagogik centrerer sig omkring. Kan du se dig i hverdagen med børnene ud fra nedenstående omdrejningspunkter, så søg endelig stillingen.

1. Neuroaffektiv udviklingspsykologi er vores pædagogiske fundament og danner grundlag for den måde vi møder børnene på, tilrettelægger aktiviteter, håndterer konflikter osv.

Vi er bevidste omkring at børnenes nervesystem biologisk fra fødslen er kodet til at søge tilknytning og socialt samspil. Tilknytning mellem voksne og børn er altid vores ansvar – og vi tager dette ansvar seriøst!

Vi arbejder systematisk med LUN (leg, udvikling og nærvær) som er bygget op omkring den neuroaffektive teori, med Theraplay aktiviteter som metodik. LUN har til formål at have fokus på børns tidlige tilknytning og samspilserfaringer, og vi tilrettelægger LUN aktiviteter/forløb både i store og små børnegrupper samt 1-1 LUN mellem en voksen og et barn ved behov.

1. Vi arbejder derudover også fokuseret med rutinepædagogik. Vi oplever at læring hos børn sker gennem rutiner, gentagelser og forudsigelighed. Vi udnytter derfor alle rutinerne i hverdagen til at skabe læring og udvikling hos børnene. Vi har derudover et stort fokus på at alle børn oplever at have deltagelsesmuligheder i dagens rutiner, samt at børnene hjælper og lærer af hinanden.
2. Vi arbejder fokuseret med natur, ude-liv og science, og vi er tildelt friluftsrådets grønne flag, samt bæredygtighedsflaget for vores store fokus på bæredygtighed og læring omkring at passe på miljøet. Vi kan lide at være ude i naturen og er nysgerrige på den sammen med børnene.

Vi tilbyder:

• Et vikariat i børnehaven normeret til 45 dejlige børn, fordelt på to stuer med 6 voksne.
• Kollegaer med høj faglighed.
• Et tæt samarbejde med vuggestueafdelingen – Vi hjælper alle hinanden i dagligdagen
• En integreret daginstitution normeret til 70 skønne børn, deres familier og ca. 13 ansatte.
• Et hus bestående af to vuggestue grupper 0-3,1 år og to børnehavestuer 3,1-skolestart.
• Et hus i en rivende udvikling, og vi vægter vores faglige sparring og reflektioner højt, og du har mulighed for at sætte dit eget præg på hverdagen.
• Madordning med fuldkost.
• En personalegruppe med fokus på det gode arbejdsmiljø, den gode kommunikation og højt humør.
• Vi arbejder på årsnorm, hvor vi har timer trukket ud af skemaet til ”andet arbejde”.
• En åbningstid kl. 6.30-17 (16 om fredagen.)
• Vi har dejlige store udeområder, hor vi både har skov, kælkebakker, cykelbaner, drivhus, fodboldbane, plantekasser, bålhytte osv.

 Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet pædagog, gerne med erfaring – dog er det ikke et krav.
• Du har ikke planlagt ferie i uge 7.
• Du sætter en ære i at være nærværende og i øjenhøjde med børnene.
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en reflekteret tilgang til egen og andres praksis.
• Du kan lide at arbejde i små grupper, og får det til at ske i hverdagen.
• Du har overblik over din børnegruppe samt tager ansvar for og handler på hvert enkelt barns udvikling og trivsel.
• Du kan holde hovedet koldt i pressede situationer og lade din ro smitte af på børnene.
• Du har et positivt menneskesyn, der kommer til udtryk i åben og respektfuld dialog med både forældre, kollegaer og leder.
• Du er fuld af godt humør, har ja-hatten på, og evnen til at sige pyt.
• Du kan lide at samarbejde og ser værdien i kollegaer med forskellige kompetencer og personligheder.
• Du kan arbejde i tidsrummet 6.00-17.00 (16.00 om fredagen).

Medarbejderne siger om huset:

”Det er et rart sted at arbejde. Gode kollegaer og godt samarbejde stuerne imellem som sikrer at alle børn kender alle voksne godt.”

”Vi er en lille personalegruppe og hverdagen er fyldt med nærvær – netop fordi vi ikke er så mange.”

”Vi er fagligt bevidste og har et godt fællesskab med åbenhed og grin. Vi vil hinanden og deltager i sociale arrangementer. Lederen er faglig, anerkendende, lyttende og ærlig.”

Se mere om huset på vores hjemmeside: https://klostermarkensboernehus.aula.dk/

Vigtig information: 

Er du interesseret? Du er altid velkommen til at ringe til leder Louise Jürs Johnsen 57 62 81 00 for at høre mere om stillingen.

Vi holder samtaler løbende og håber på at en ny kollega kan starte 1. februar 2025 – vent derfor ikke med at sende en ansøgning. 

Der bliver indhentet børneattest på den person som tilbydes stillingen. 

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.