Klynge F på Østerbro søger erfaren leder med stærke samarbejdskompetencer

Genopslag

Klynge F på Østerbro søger erfaren leder med stærke samarbejdskompetencer

Som leder af Rosahaven vil du blive en del af klynge IBØ F, hvor der dagligt kommer 160 medarbejdere og 600 børn. Klyngen består af otte institutioner som alle er geografisk tæt placeret.

Om os
Stillingen er i den integrerede institution Rosahaven som rummer to afdelinger. Den ene afdeling er i huset på Krausesvej på Østerbro hvor der er 36 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Vandpytten er Rosahavens anden afdeling, som er en udflytter afdeling med i alt 46 børnehavebørn. I udflytterdelen er der ansat en pædagog med ledelsesfunktion, som hver dag kører ud med de ansatte og børnene til Lille Skensved tæt på Køge.

I Rosahaven skal alle føle sig velkomne og værdifulde, og vi bestræber os på at udvikle, forbedre og forfine vores praksis. Vi er optagede af børnefællesskaber, trivsel og læring. ligesom det er afgørende for os at fokusere på børneperspektivet. Vi ønsker sammen med dig at få etableret en evalueringskultur med fokus på metoder og systematik.

Vi sætter pris på en tydelig og anerkendende ledelsesstil og bidrager med et godt og loyalt følgeskab.

Om jobbet
Som pædagogisk leder af Rosahaven skal du varetage det ledelsesmæssige ansvar, som udmøntes i et tæt og forpligtende samarbejde med henholdsvis klyngeleder og forældreråd. Du skal lede tæt på den pædagogiske praksis og derved bidrage til et fortsat kvalitetsløft af Rosahaven. Ligeledes skal du som pædagogisk leder være medskabende til et professionelt læringsfællesskab på tværs af institutionerne med fokus på det langsigtede arbejde med at omsætte områdets mål og værdier. Vi har en ambition om at et styrket samarbejde mellem afdelingerne skaber en oplevelse af én samlet institution, hvor det er naturligt at samarbejde på tværs af huset.

Ledelsesteamet
I klyngen deler vi et fagligt engagement og en fælles ambition om at sætte børnene først. Vi ved, at ingen af os kan alt, men at vi sammen kan meget, hvor vi læner os ind i et forpligtende arbejdsfællesskab. Vi øver os i at lede modigt og generøst, hvilket betyder, at vi giver konstruktiv kritik og masser af hep.

Vi søger en visionær og faglig kompetent pædagogisk leder, der har overblik og formår at lede opgaver både i den enkelte institution og på tværs i klyngen. Du gør dig umage med at finde meningsfulde og gode løsninger, hvor pædagogik, værdier og strategier går hånd i hånd.

Du kan se styrken i, at vi samarbejder om en fælles opgaveløsning på tværs af de enkelte dagtilbud i klyngen, således at alles ledelseskompetencer udnyttes bedst muligt.

Vi kan tilbyde dig

• At du bliver en del af et kollegialt fællesskab bestående af otte pædagogiske ledere og en klyngeleder
• Et modtagelsesprogram, der sikrer en god introduktion til opgaverne
• Kontinuerlige sparringsmøder med klyngeleder
• Ledelsesmakkerskab med én eller flere ledere i klyngen med fokus på sparring og vidensdeling i forhold til den konkrete ledelsespraksis

Du kan kende dig i nedenstående udsagn

• At bedrive god ledelse til gavn for kerneopgaven er dit stærkeste kort
• Du vægter det gode forældresamarbejde højt
• Du har gode strategiske og kommunikative evner
• Du brænder for det gode børneliv
• Du har en solid indsigt og viden inden for 0-6 års området
• Du motiveres af at hoppe over, hvor gærdet er højest

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og ndenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen kan tiltrædes den 1. maj 2025 eller hurtigst muligt herefter.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Hvis du har behov for yderligere oplysninger, kan du kontakte klyngeleder Pernille Venbjerg på 21 54 40 97.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og relevante bilag.

Søg via linket senest torsdag den 20. marts 2025