Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.
Skal du være vores nye koblingsleder i Vattenfall Vindkraft A/S og være med på vores rejse mod fossilfri levevis inden for en generation?
Vi er i gang med at udvide vores hold af koblingsledere og søger derfor yderligere 2 personer som vil være med til at sikre deres kolleger, når de er ude for at arbejde på vores højspændings anlæg som er fordelt rundt i det meste af Europa.
Vattenfall er en af Europas største el-producenter og varmeproducenter og opererer i Sverige, Danmark, Tyskland, Holland og Storbritannien. Vores strategi er at reducere CO2 udledningen fra vores produktion for at opnå klimaneutralitet senest i 2050.
Vattenfall Vindkraft har mere end 1.500 vindmøller fordelt i 5 forskellige lande som bliver overvåget og styret fra det Operationelle Kontrol Center i Esbjerg.
Centret er delt op i 3 afdelinger og består af:
Det Operationelle Control Centre bidrager via den værdiskabende service, med at løfte sikkerheden for alt personel og til at opnå den højest mulige rådighed for produktionen.
Dine opgaver og ansvarsområder som koblingsleder
Som koblingsleder bliver du en del af et hold består af 7 personer som står for den daglige koblingsledelse og sikrer driften af alle vores højspændingsanlæg, offshore samt onshore.
Du kommer til at arbejde på skift, dag og nattevagter, sammen med de øvrige personer i vores Operationelle Kontrol Center.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Dit arbejde vil foregå i en multikulturel atmosfære, og det er derfor vigtigt, at du er åben over for andre kulturer og deres måde at arbejde på. Da vores afdeling er under opbygning, er det vigtigt du er omstillingsparat og at du vil være med til af præge din egen hverdag. Det er vigtigt, at du behersker dansk og engelsk både i skrift og tale
Din profil
Du har en elektroteknisk baggrund som elektriker eller lignende. Erfaring fra vind industrien er en fordel, men det er ikke et krav, da vi tager os af den nødvendige uddannelse.
Erfaring fra arbejde i kontrolrum og arbejde i skift vil være en fordel.
Personlige kvalifikationer
Da du vil have en stor grænseflade internt i organisationen såvel som eksternt, er det meget vigtigt, at du har gode kommunikationsevner, kan arbejde selvstændigt og kan træffe hurtige beslutninger. Det er vigtigt, at du kan bevare roen i pressede situationer, prioritere og strukturere din arbejdsdag.
Vores tilbud
Sted
Ansættelsesstedet vil være i Esbjerg, Danmark
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen er velkommen til at kontakte lederen af kontrolrummet Claus Lykke, eller på telefon +45 52409125
For mere information om rekrutteringsprocessen er du velkommen til at kontakte Corporate Recruiter Jette Ingeberg på telefon +45 22 57 07 51
Samtalerne vil blive afholdt løbende.
Send din ansøgning og CV via ansøgningsknappen her på siden. Ansøgningsfrist er den 25 august 2024.
Pre-employment screening er en del af rekrutterings processen hos Vattenfall.
På grund af GDPR-reglerne beder vi venligst om, at du kun ansøger via vores hjemmeside.
Hos Vattenfall er vi overbeviste om, at mangfoldighed bidrager til at opbygge en mere rentabel og attraktiv virksomhed, og vi stræber efter at være en god rollemodel med hensyn til mangfoldighed. Vattenfall arbejder aktivt for, at alle medarbejdere skal have de samme muligheder og rettigheder uanset køn, etnicitet, alder, transkønnet identitet eller udtryk, religion eller anden tro, handicap eller seksuel orientering.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir