Københavns Museum søger en arkæolog/teamleder til arkæologisk udgravning i en tidsbegrænset stilling

Er du en erfaren arkæolog med en teamleder i maven? Lige nu søger Københavns Museum en teamleder til arkæologisk udgravning i en tidsbegrænset stilling.

Københavns Museum er i gang med en spændende og omfattende udgravning, hvor vi bl.a. benytter nye udgravningsmetoder og har fået et varieret og velbevaret genstandsmateriale.

Om rollen
I rollen som teamleder bliver det dit ansvar at sikre kompetent personaleledelse samt varetage den faglige ledelse af udgravningen. Omfanget af udgravningen er stort og har betydet at vi har ansat mere end 50 dedikerede kollegaer med forskellige arkæologifaglige baggrunde. Udgravningen omfatter undersøgelsen af et lossepladslag fra 1650-1800-tallet.

Som teamleder er det dit ansvar at sørge for styring, vejledning og koordinering omkring alt vedrørende udgravningen. Samtidig med at du sikrer medarbejderne er motiverede for de opgaver, der nu skal løses. Det bliver også dig, der står på mål for det gode arbejdsmiljø på tværs af diverse arbejdsopgaver. Et succeskriterie bliver, at du løbende varetager fremdriften på en meget kompleks udgravning til både projektets og de ansattes bedste.

Som museum ønsker vi at skabe nysgerrighed, videbegærlighed og diskussionslyst hos byens borgere og besøgende, og med Arkæologisk Værksted vil vi gerne præsentere København som en moderne metropol med et levende og dynamisk forhold til sin kulturarv. Derudover dækker Københavns Museum forskning i og formidling af alle perioder af Københavns historie og samarbejder med kommunale forvaltninger, borgere og private aktører om kulturmiljø og den faste kulturarv.

Vi har behov for at ansætte en erfaren arkæolog, der har beskæftiget sig med personaleledelse
Du skal have erfaring med ledelse af udgravning med komplekse byarkæologiske lag, og meget gerne have erfaring med budgetstyring. Du tager ansvar for og kan prioritere i forhold til fundhåndtering, indsamling, bevaring og strategier. Derudover vil et stort kendskab til genstandsmaterialet fra nyere tid også værdsættes.

Din arbejdsstil er kendetegnet ved, at du har et godt overblik og kan skabe struktur, når du når du koordinerer og styrer driften. Din kommunikationsform er professionel, når du arbejder tæt sammen med private bygherrer, medarbejdere og andre samarbejdspartnere.

Det er en klar fordel, at du får eller har indgående kendskab til Københavns historie og er superbruger af museets registreringssystem Intrasis. Kørekort til personbil (B) er også en fordel.

Som teamleder vil du referere til ledelsesgruppen på Københavns Museum og indgå i ledelsesmøder efter behov.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt, senest den 1. december 2024.

Stillingen er tidsbegrænset til to år med mulighed for forlængelse.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingsleder Gunvor Christiansen på 2037 8319.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 7. oktober 2024.  
Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.

Københavns Museum
Københavns Museum er en del af enheden Kunst og Historie i Fritidsforvaltningen, Københavns Kommune. Enheden omfatter desuden Nikolaj Kunsthal, Thorvaldsens Museum og Københavns Stadsarkiv. Arbejdet på Københavns Museum planlægges og gennemføres i sammenhæng med strategi- og indsatsområder i Kunst og Historie.

Kultur- og Fritidsforvaltningen 
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.