Københavns Politi søger en koordinator til at forebygge og bekæmpe antisemitisme

Brænder du for at arbejde med kriminalitetsforebyggelse, og vil du gøre en forskel inden for diskriminations- og hadforbrydelsesområdet? Synes du, det er inspirerende at skabe synlige forandringer sammen med ledere og medarbejdere til gavn for borgerne? Og har du lyst til at være en del af Københavns Politi? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen

I forbindelse med regeringens og aftalepartiernes aftale om at styrke indsatsen mod antisemitisme i Danmark, suppleres den nuværende handlingsplan mod antisemitisme fra januar 2022 med yderligere initiativer, hvoraf politiets møde med borgere, der ønsker at anmelde en hadforbrydelse med antisemitisk motiv, skal styrkes ved ansættelse af en antisemitismekoordinator i Københavns Politi.
 
Koordinatorfunktionen skal understøtte politiets indsats på antisemitismeområdet. Det gælder bl.a. i forhold til at sikre, at forurettede ved anmeldelse og afhøring møder et politi, der har viden om antisemitisme, og i forhold til at styrke de forurettedes tillid til, at deres sag bliver taget alvorligt, og at borgeren oplever mødet med politiet som tillidsfuldt og tryghedsskabende. 

Antisemitismekoordinatoren i Københavns Politi vil – i tæt samspil med politifaglige kollegaer – primært skulle varetage nedenstående opgaver:

•    Undervisning af frontpersonale og efterforskere i Københavns Politi i, hvilke hensyn, der særligt gør sig gældende på antisemitismeområdet. 

•    Løbende vejledning og supervisering i det daglige operative arbejde af frontpersonale og efterforskere i Københavns Politi, der modtager og efterforsker anmeldelser om hadforbrydelser med antisemitisk motiv.

•    Udvikling af Københavns Politis tværfaglige samarbejde med eksterne parter, herunder særligt Det Jødiske Samfund, ift. arbejdet med antisemitisme, herunder indgå i dialog og samarbejde med lokale aktører. Det kan f.eks. være i forbindelse med antisemitiske hændelser på en skole, i en idrætsforening eller lignende. 

•    Tryghedsopfølgning i sager, hvor det vurderes, at forurettede måtte have brug for yderligere vejledning eller samtale med politiet i forbindelse med en hadforbrydelse med antisemitisk motiv, som er anmeldt eller under efterforskning.

•    Samarbejde med Rigspolitiets nationale antisemitismekoordinator.

Hvem er vi?

Københavns Politis Forebyggelsessekretariat er en ud af fire sektioner i Forebyggelsesafdelingen. Vi understøtter politikredsens kriminalitetsforebyggende arbejde i tæt samspil med ledere og medarbejdere fra hele organisationen. Det gælder både internt i

Københavns Politi og med øvrige politikredse, og vi har ligeledes et tæt samarbejde med andre myndigheder og private organisationer. Forebyggelsessekretariatet er det strategiske og koordinerende omdrejningspunkt for større forebyggelsesinitiativer, og arbejdsopgaverne har forskellig karakter, hvor vi både er koordinerende og udførende.    

Vi er kendetegnet ved høj kvalitet, professionalisme, service- og helhedsorientering i alle henseender. Vores sektion består af en leder og seks dedikerede politifaglige og akademiske medarbejdere, der brænder for kriminalitetsforebyggelse. Vi vægter den daglige trivsel meget højt, hvor der er plads til faglig udvikling og sparring.

Om dig 

Du har en solid viden om jødisk kultur, tro og historie. Du har en relevant akademisk uddannelse inden for eksempelvis samfundsvidenskab, antropologi eller kriminologi samt en god portion erhvervserfaring. 

Du motiveres af det forebyggende arbejde, og formår at se helhed, udviklingsmuligheder og at tænke kreativt. 

Du har en systematisk, metodisk og struktureret tilgang til dit arbejde, og det falder dig naturligt at tage ansvar for dine opgaver. Du har konkret erfaring med projektledelse og processtyring.

Dine kendetegn er at være selvstændig og nysgerrig, og du er drevet af at udvikle dig personligt og fagligt inden for det forebyggende område. 
 
Du vil skulle repræsentere politikredsen både ind- og udadtil, hvorfor du skal evne at optræde professionelt, have gode samarbejds- og formidlingsevner samt udvise politisk tæft.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til politiets virksomhed og har undervisningserfaring, men det er ikke et krav.  

Løn- og ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567 København V. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Mikkel Christiansen på tlf.: 93500969 eller afdelingsleder Rikke Thielcke på tlf.: 20351062 eller mail [email protected]. 

Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. 

Foruden din ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 6. februar 2025.