Køreplanlægger til Kapacitetsudvikling

Vil du være en del af den sektion, der sikrer den bedst mulige udnyttelse af kapaciteten på de danske jernbaner?

I Banedanmark skal vi have mange elementer til at gå op i en højere enhed, når vi skal skabe en god køreplan. I sektionen Kapacitetsudvikling, arbejder vi med årskøreplanen og ændringer til årskøreplanen når strækninger spærres. Da vi har en stigende opgaveportefølje, søger vi en køreplanlægger.

I Kapacitetsudvikling arbejdes der i det lange løb med optimering af kapacitetsudnyttelsen gennem analyser af infrastruktur og udvikling af køreplaner. Her laves endvidere den årlige køreplan (tjenestekøreplan), samt den internationale koordinering af køreplaner over landegrænser. Der arbejdes endvidere med udvikling af fremtidige køreplansprocesser og systemer.

Som køreplanlægger i Kapacitetsudvikling kan opgaverne for eksempel være:

• At lave analyser på mulige køreplaner ud fra ønsker fra jernbanevirksomheder eller trafikindkøber.
• At koordinere jernbanevirksomhedernes ønsker til køreplan (kapacitetsansøgninger) til en samlet køreplan.
• Udarbejde de konkrete køreplaner i køreplanlægningssystemet TPS.
• Deltage i den internationale køreplanskoordinering og kapacitetstildeling.
• Deltage i udviklingsarbejdet på proces og systemsiden.

Mod på transportsektoren og forståelse for optimering
Du kan komme fra en række forskellige baggrunde. Måske har du en trafikal baggrund, eller måske har du arbejdet med planlægning, optimering og logistik i en anden relevant sammenhæng.
Det er væsentligt, at du kan sætte dig i kundens sted, at du trives i samarbejdet med andre, og at du har en grundlæggende struktureret og grundig tilgang til dit arbejde.

Under alle omstændigheder, er du god til overskue komplekse problemstillinger med mange variable og til at koble dem med hverdagens praktiske udfordringer.

Efter ansættelse vi du gennemgå et internt oplæringsforløb, som tilpasses dine konkrete erfaringer.

Du vil få tjenestested i vores domicil i Ringsted lige ved stationen.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Provins.

Den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, om at være køreplanlægger i Kapacitetsudvikling så kontakt sektionschef John T. Nielsen på telefon 4186 4038. Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtale løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.