Dygtig og dedikeret pædagogisk medarbejder søges til Den sikrede Behandlingsinstitution Koglen – skab tryghed og stabilitet for udsatte unge
Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag?
”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en meget svær periode. Vi har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig godt og meningsfuldt job for dig,” fortæller Tilbudsleder af Koglen, Sanne Timm Selvaratnam.
Velkommen til DOK
Specialområdet Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen – Glesborg, Grenen - Dalstrup, Koglen og MultifunC.
Koglen består af 2 afdelinger – Lærkehuset og Granhuset – med i alt 10 unge mellem 12-18 år, der har brug for et særligt pædagogisk forløb. Her arbejder vi sammen for at løse en vigtig samfundsmæssig opgave i forsøget på at hjælpe sårbare unge på rette vej i livet.
En meningsfuld hverdag med de unge i centrum
Din nye hverdag består af mange planlagte aktiviteter som undervisning, beskæftigelse samt fritids- og idrætsaktiviteter og administrative opgaver, som fx journalisering og dokumentation. Et gennemgående tema i vores arbejdsområde er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken.
Vores konstante fokus er at reducere de unges samlede risiko for en fortsat negativ udvikling, ved at styrke deres faglige og sociale kompetencer, ligesom vi sørger for ro omkring deres hverdag og udvikling. Derudover sikrer vi også udredning og korrekt medicinering i samarbejde med psykologer og psykiatere.
”De unge er som udgangspunkt frihedsberøvet og i gennemsnit anbragt i 3 – 6 måneder, så det er os, der sår frøene til en mere stabil fremtid. Og det er virkelig en motiverende faktor, når man står op om morgenen.” fortsætter Sanne Timm Selvaratnam.
Høj faglighed i et sammentømret team
Du kan se frem til en hverdag i et fagligt stærkt team med ca. 60 medarbejdere, hvor vi ved, at vi kun kan skabe de bedste rammer gennem samarbejde og sparring. Vores mantra er: ”Et godt arbejdsmiljø skaber et godt behandlingsmiljø.”
”Vi deler et meget uhøjtideligt og humoristisk fællesskab, som du skal glæde dig til at blive en del af. Og så har vi – uden at prale – en rigtig god ledelse.” smiler og siger Sanne Timm Selvaratnam.
Døgn – aften og dagvagter (fuld tid - medmindre andet ønskes)
Vi søger en dygtig kollega til afdeling Granhuset, der kan indtræde i en fast stilling.
Der er tale om en fastansættelse med skiftende arbejdstider – du har specifikt døgnvagter (24-timers vagt, hvor man overnatter på institutionen), aften – og dagvagter. Vi har desuden en lokal aftale der tillader at der arbejdsplanlægges op til 16 timer 25 x pr. år. hvilket betyder der arbejdes færre weekender.
I er altid minimum 3 på arbejde, og der er rig mulighed for at bytte vagter og ændre vagtplaner, ligesom du er garanteret fri med 5 ugers varsel uden for skolernes ferie. Du skal forvente weekendarbejde i en eller anden grad hver 2-3 weekend.
Moden rollemodel med pædagogisk baggrund eller tilsvarende
Der er flere indgange til stillingen, men vi ser helst, at du er uddannet pædagog – vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som noget der ligner dette eller erfaring fra lignende pædagogisk arbejde. Derudover ser vi også gerne at du:
Som person er du rolig, grundig og i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og metoder med et behandlingsmæssigt sigte. Du er tydelig og nærværende i mødet med de unge, ligesom du er god til at sætte grænser på en måde, der udstråler modenhed og overskud.
Er du klar på helt nye udfordringer?
Spørgsmål og yderligere information kan du få ved at henvende dig til Sanne Selvaratnam på mobil: 2324 7017. Ansøgningsfristen er 5. januar 2025 Vi forventer at indkalde til samtaler d. 10.januar 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Tiltrædelse er den 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale. Du kan læse mere på www.dok.rm.dk. Hvis du evt. er interesseret i vikar arbejde, bedes dette fremgå tydeligt af ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi tilbyder…
Et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling. Derudover har vi en god madordning, som du kan nyde sammen med dine gode kolleger.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir