Kolding Kommunes Center for Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte søger en Servicemedarbejder til en fast stilling på 37 timer ved Forsorgshjemmet Overmarksgården.

Kolding Kommunes Center for Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte

søger en Servicemedarbejder til en fast stilling på 37 timer ved Forsorgshjemmet Overmarksgården.

Vil du være med til at servicere og vedligeholde vores tilbud for Socialt udsatte på Overmarksgården i Kolding Kommune.

Forsorgshjemmet Overmarksgården er et Socialt døgncenter for socialt udsatte borgere efter §110 §85 i Serviceloven. Overmarksgården har 44 pladser samt 4 herbergs pladser. Overmarksgården personale udgøres af mange faggrupper, hvor alles kompetencer kommer i spil. Der er ca. 40 medarbejder fordelt på 6 afdelinger.

Arbejdssted: Forsorgshjemmet Overmarksgården, Dyrehavevej 175, 6000 Kolding

Arbejdstid: Stillingen vil hovedsageligt være i dagtimer på hverdage i tidsrummet fra kl. 7.45 – 15.15

Ansættelsestidspunkt: 01.03.2025  eller snarest derefter.

Kvalifikationer:

Vi ønsker en servicemedarbejder, der sammen med de øvrige medarbejdere, understøtter den daglige drift og vedligehold af forsorgshjemmet Overmarksgården. Dit arbejde består primært af rengøring af indendørsarealer, samt oprydning og vedligeholdelse i almindelighed. Arbejdet omfatter indvendig og udvendig vedligeholdelse, mindre håndværksmæssige opgaver m.m. Udover de faste daglige rutiner er opgaverne ganske varierende, hvor det forventes, at man selv, sammen med kollegerne eller i samråd koordinerer og tager initiativ til at løse opgaverne.

Vi ønsker en servicemedarbejder, der er serviceminded, har et godt humør og en høj arbejdsmoral. Vi tænker, at du har en god bred viden og relevant erfaring omkring praktisk arbejde, og gerne med en håndværksuddannelse. Du skal have kørekort.

Du skal kunne se dig selv i en organisation, der arbejder ud fra en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde 

Du kan læse mere om Socialforvaltningens vision Selvværd & Sammenhæng og de 5 leveregler her. 

Hvad kan vi tilbyde:

Vi kan tilbyde et arbejde, hvor du bliver en vigtig del af et team på 3 faste medarbejdere inklusiv dig selv. Arbejdstiden vil som udgangspunkt ligge inden for tidsrummet kl. 7.45– 15.15, der kan dog forekomme undtagelser. 

Løn og ansættelsesvilkår:

I henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer. 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte afdelingsleder Brian Larsen på e-mail [email protected] eller telefon 21267128

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg" og vedhæft din ansøgning, CV og andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist: Den 15. januar 2025. kl. 15.00

Ansættelsessamtaler:  Forventes afholdt d. 21. januar 2025.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Venlig hilsen

Brian Larsen

Afdelingsleder

21267128

[email protected]