På Demensholdet har vi brug for dig i 4 måneder med mulighed for forlængelse.
Brænder du for demensområdet, og vil du være vores nye kollega?
I Demensindsatsen har vi mange forskellige tilbud. På demensholdet vil du være en del af kommunens demensindsats, som ud over demensholdet består af Demenskonsulenterne, Demensmotion, og to Daghjem. Vi har base i Vig på Demenscenter Baeshøj.
Vi søger en erfaren medarbejder på demensområdet. Demensindsatsens demenshold, består af tre medarbejdere, der er i tæt relation til borgere med demens og er med til at bygge bro i situationer, hvor der er særligt komplekse forhold. Det er en udekørende funktion, hvor du i samarbejde med demenskonsulenterne og din teamleder, er med til at tilrettelægge din tid, i forhold til de borgere du er tilknyttet. Der vil være en del kørsel, så det er vigtigt at du har bil til rådighed.
Demensholdet arbejder altid på kontrakt, som indgås med en demenskonsulent eller en teamleder.
Som medarbejder på demensholdet motiveres man af at arbejde i dybden med komplekse demensforløb. Det er nødvendigt at gå den ekstra mil, for at finde gode løsninger, først og fremmest for den enkelte borger, på tværs af vores arbejde generelt i demensindsatsen, og med vores samarbejdspartnere i hjemmeplejen, på plejecentrene, i visitationen og i sygeplejen.
I Demensindsatsen hjælper vi hinanden internt. Så hvis der er sygdom i Daghjemmet, lægges dine timer der.
Det er en forudsætning at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, fx SSA og at du har bred erfaring med demens og geriatri. Det er vigtigt at du synes det er spændende at arbejde i et udfordrende og komplekst felt, og du er kompetent bruger af IT og gerne med kendskab til CURA.
Hos os vil du møde og få
Det praktiske
Du får flekstid, og tilrettelægger selv dit arbejde i tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger og teamleder. Dine opgaver kan ligge i alle vagtlag, men som regel er de fleste opgaver i dagtimerne på hverdagene.
Stillingen er på 37 timer
Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder
Camilla Bjerregaard Jakobsen på mobil: 2491 2227 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfristen er torsdag den 12. december. Ansættelsessamtalen forløber over to dage, første runde afholdes mandag den 16. december og anden runde afholdes torsdag den 19. december
Stillingen er til besættelse 1. februar 2025, eller efter aftale.
Løn og ansættelse forhandles individuelt ud fra dit fagorganisatoriske tilhørsforhold
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir