Kom og bliv vores nye kollega – og gør de sygemeldtes rejse tilbage på arbejdsmarkedet tryg og fyldt med succes!

Kan du se potentialet i menneskers soft og hard skills? Motiverer du gennem din tilgang og adfærd? Kan du lide at sætte dit præg og skabe resultater? Tror du på, at virkeligheden virker?

Vi er i gang med at bygge fundamentet for en fremtidssikret og bæredygtig beskæftigelsesindsats og søger en engageret sagsbehandler til vores sygedagpengeindsats team. Du skal kunne se meningen i at skabe et holdbart og frugtbart samarbejde mellem sygemeldte borgere, virksomheder og jobcentret – herunder også i jobafklaringsforløb, som er en væsentlig del af indsatsen.

Velkommen til Sygedagpengeindsatsen

Vores team er en sprudlende cocktail af forskellighed og energi. Vi omfavner mangfoldighed med åbne arme og værdsætter de forskellige perspektiver, som hver enkelt af os bringer til bordet.

Vi er ikke kun dedikerede til at nå vores mål – vi gør det med entusiasme og et glimt i øjet. Hos os er der plads til humor og godt humør, fordi vi tror på, at en god arbejdsdag både skal være produktiv og sjov. Vi brænder for vores arbejde, og vi vil gerne have, at du gør det samme – så det føles som en passion, ikke en pligt.

Vi ser frem til vores teamdage, hvor vi både styrker vores faglige relationer og vores personlige bånd. For os handler det om at skabe en positiv og støttende atmosfære, hvor vi alle trives og bidrager med vores unikke kvaliteter og engagement.

På din nye legeplads

… som sagsbehandler er din vigtigste opgave at skabe progression sammen med borgerne og virksomhederne. Vi leder efter en kollega, der har flair for at motivere, følge op og hjælpe borgere med at finde nye jobmuligheder – også i jobafklaringsforløb.

Du skal skabe magi gennem konkrete aftaler, der sikrer, at sygemeldte kommer trygt og sikkert tilbage på arbejdsmarkedet. Gennem motiverende samtaler skal du:

• Tydeliggøre borgerens muligheder
• Afklare skånebehov
• Følge op på jobønsker
• Vejlede om virksomhedsrettede tilbud

Samtidig skal du vedligeholde stærke virksomhedskontakter og indgå konkrete aftaler om tilbagevenden til arbejdsmarkedet – eller finde løsninger i form af lønnede timer, deltids- og fuldtidsjob.

Lidt mere om dig

• Du har en naturlig ordentlighed og en udstråling, der straks skaber tillid.
• Du kan kommunikere klart og tydeligt med både virksomheder og mennesker.
• Du er god til at tale med virksomheder.
• Du arbejder systematisk og grundigt, så intet falder mellem sprækkerne.
• Du kan arbejde selvstændigt og har en nysgerrighed efter at sætte dig ind i nye ting.
• Du har erfaring med beskæftigelsesområdet eller er ivrig efter at lære det.
• Du er en ægte holdspiller, men kan også stå på egne ben, når det kræves.
• Du har kendskab til fagsystemet FASIT, som kan være en fordel.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor der er fokus på din faglige og personlige udvikling.
• Mulighed for at være med til at udvikle og forbedre indsatserne.
• Et tværfagligt miljø, hvor sparring og samarbejde er en del af hverdagen.
• Et job med stor mening og mulighed for at gøre en forskel.

Om Center for Beskæftigelse og Borgerservice

Du bliver en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice, som består af et Jobcenter, en Ydelsesservice og en Borgerservice.

I Center for Beskæftigelse og Borgerservice står vi sammen om ansvarlighed, stolthed og evnen til at tilpasse os. Vi er drevet af et oprigtigt engagement og en glæde ved vores kerneopgave: at levere den bedste service til både borgere og virksomheder. Vi værdsætter forskellighed, omfavner diversitet og stræber altid efter udvikling.

Med en god portion humor, omsorg og kreativitet skaber vi et trygt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til at vokse – både som menneske og fagperson. Sammen arbejder vi for en bæredygtig fremtid og udvikler løsninger, der skaber værdi og gør en forskel for medarbejdere, borgere og virksomheder.

Rekrutteringsproces

Fristen for ansøgning er løbende, da vi ønsker at finde den helt rette kollega til vores team. Vi gennemgår ansøgninger og indkalder til samtaler, så snart vi finder et godt match – stillingen kan derfor blive besat undervejs i forløbet.

Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du få en case, som du skal forberede dig på. Vi tager naturligvis højde for din erfaring i forbindelse med din præsentation og drøftelse af casen.

Ansættelsesudvalget består af:

Naja Olsen, Leder af Sygedagpengeindsats

Arian Odabaei, Specialist i Sygedagpengeindsats

Pernille Rosendahl, Sagsbehandler i Sygedagpengeindsats

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest i visse tilfælde. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder Personalegoder (taarnby.dk).

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via linket.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet. Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk. Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder.

Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder, skal du kontakte Tårnby Kommune:

Center for HR

Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup

Telefon: 3247 1280

E-mail: [email protected]

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgivere. Send e-mail sikkert via borger.dk eller ring til os på +45 3247 1230.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Naja Olsen på tlf.: +45 6163 7965 eller tlf.: +45 3247 1735.