Er du en dygtig leder med indgående kendskab til kommunernes opgaver og udfordringer indenfor arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesområdet? Har du dyb indsigt i forvaltnings- og styringsopgaven i det kommunale landskab og har du flair for digitalisering og it - så er det måske dig, vi skal byde velkommen i KOMBIT.
Kommunerne står overfor en række reformer i årene fremover og det er som altid forventningen at kommunerne leverer på implementering af lovændringer og nye styringsparadigmer, alt imens der skal effektiviseres på de administrative udgifter. Det betyder at man som chef for området har dyb indsigt i den kommunale hverdag og forstår hvordan at vi i KOMBIT kan bidrage til de 98 kommuners opgaveløsning og besparelseskrav.
Stillingen giver en mulighed for at få indflydelse på helt centrale velfærdsområder i Danmark og den digitale udvikling.
Der er tale om en lederstilling med ansvaret for et af vores fire forvaltningsområder med ca. 42 medarbejdere, hvor dit ansvar bliver at sikre stabil drift af de samfundskritiske it-systemer som vi leverer til de 98 kommuner i dag, samtidig med at vi kan levere en differenceret støtte til kommunerne, så alle får det maksimale ud af KOMBIT’s leverancer. Der er tale om et budgetansvar på omkring kr. 325 mio årligt.
I ledelsen af dit forvaltningsområde indgår to dygtige ledelseskollegaer som også agerer som produktchefer for it-systemerne, og sammen har I ansvaret for udformning og implementering af fællesskabets forretningsplan, herunder alignment ift. KOMBITs forretningsstrategi, og fagområder.
Du vil indgå i en tværgående ledergruppe, som bidrager aktivt til at udvikle den samlede forretning og organisation i form af ledelse og sammenhænge på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder
Forretningsstrategi og målsætninger for porteføljen og den kommunale interaktion.
Kommune og brugertilfredshed, herunder relationer til kommunerne
Leverancer i løsninger og projekter, herunder sikker og stabil drift
Deltagelse i kommunale møder på tværs af porteføljen for at afstemme forventninger ift. aftalt forvaltning og løbende leverancer.
Daglig ledelse af forvaltningsområdet, herunder samarbejde med topledelsen
Forvaltningsområdets økonomi inden for aftalte rammer
Ud fra et nærhedsprincip sikre, at beslutninger delegeres og træffes i forvaltningsområdet, hvor viden og kompetencer sættes bedst i spil.
Sikre den overordnede udvikling af fællesskabets organisation, herunder at arbejdsglæden fastholdes på et højt niveau.
Din profil
Den rigtige kandidat har oparbejdet min. 10 års erfaring i arbejdet med arbejdsmarked og beskæftigelsesområdet i en kommune og har herigennem et godt kendskab til de strategiske udfordringer som kommunerne har på områderne. Du sidder muligvis i en stilling som beskæftigelseschef, jobcenterchef eller noget i den retning i dag. Vi forstiller os at du har et stærkt netværk i kommunerne og måske også ift. staten.
Du har en solid ledelseserfaring og føler dig hjemme indenfor personaleledelse, strategiimplementering og forstår værdien af samarbejde og relationer. Med din person skaber du et naturligt følgeskab og du er kommunikativ stærk også på talerstolen.
Vi søger en erfaren og dygtig leder, som er vant til at arbejde med medarbejderpotentiale og udviklingen af den enkelte, herunder også ledelse igennem andre ledere. Vi arbejder i en matrix ledelsesstruktur, hvor det at arbejde på tværs for at sikre fælles alignment, er helt centralt.
Vi lægger vægt på, at du sætter retning, driver initiativer og energisk formår at få kollegaer med dig. Du har visioner, og har oparbejdet en stærk værktøjskasse i det moderne lederskab, og ved hvad der skal til for at drive forandringer internt og eksternt.
Vi samarbejder i et komplekst interessentlandskab, hvor KL og kommunerne er afgørende spillere, men som også indebærer eksterne samarbejdspartnere som stat og leverandører.
Et stærkt it-fællesskab og fokus på dig og dit arbejds(liv)
I KOMBIT arbejder vi for at digitalisere Danmark. Vi er en specialiseret indkøbsorganisation, som indkøber store samfundsunderstøttende it-systemer på kommunernes vegne med et klart formål for øje: bedre, billigere og mere sammenhængende digitalisering. Vi er drevet af vores mål om at skabe værdi for borgerne og understøtte det danske velfærdssamfund. Vi tilbyder dig en stilling, hvor det at skabe samarbejde på tværs af mange faggrupper og store it-projekter er omdrejningspunktet for at udbrede det vigtige arbejde med digitalisering til danskerne og de danske kommuner. Samtidig bliver du en del af en virksomhed, der står i udviklingens tegn med en ny forretningsstrategi på vej.
Vi har højt til loftet, og der er rige muligheder for at sætte dit personlige præg på jobindholdet. Og selv om ambitionerne er høje, og vi altid har nok at lave, har vi også fokus på, at det skal være motiverende at gå på arbejde. Vi har som organisation fokus på dig og dit (arbejds)liv i balance – vi kalder det LiFE!
Interesseret?
Kontakt Direktør for Velfærdsområder, Udvikling & Data Poul Ditlev Christiansen på tlf. 24 78 63 18 eller Direktør for Organisation & Stab Christina Bornhøft på tlf. 22 22 33 37 for at høre mere om stillingen. Vi indkalder løbende til samtaler, så søg hellere i dag end i morgen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir