Kommunikations- og udbudsmedarbejder hos Attrives – Når ord skaber forandring

Hos Attrives arbejder vi for et rigere liv for flere. Vi leverer velfærdsydelser med høj faglighed, stærke strukturer og nærvær i vores DNA. Vores værdier – kvalitet, lydhørhed, stolthed og aktualitet – er pejlemærker i vores hverdag.

Nu søger vi en kommunikations- og udbudsmedarbejder, der forstår, hvordan man skaber stærke budskaber, der differentierer os – både når vi byder på opgaver, og når vi brander os som en attraktiv samarbejdspartner og arbejdsplads.

Jobbet: Dobbeltkompetencer i spil – på rette tid

Dette er en rolle, hvor rytmen i dit arbejde følger forretningens puls.

I nogle perioder er skarp eksekvering og vindermentalitet i fokus – du leder tilbudsprocesser, skriver strategiske tilbud og sikrer, at Attrives står stærkt i konkurrencen om vigtige udbud.

I andre perioder skifter du fokus – her arbejder du strategisk og kreativt med kommunikation, branding og positionering, så vi både tiltrækker de rigtige medarbejdere, styrker vores markedsposition og skaber synlighed om vores værdier og ydelser.

Med andre ord: Du driver vores udbud og kommunikation – og du ved, hvornår der skal trykkes på speederen i det ene eller det andet spor.

To kerneopgaver – én stærk profil

Når du arbejder med tilbud og bid management, er du ansvarlig for:

• Strategi og positionering: Sikre, at vores tilbud differentierer sig ved at kombinere faglig kvalitet med social værdi.
• Projektledelse: Drive tilbudsprocesser fra start til slut, koordinere med interne og eksterne interessenter og sikre, at deadlines bliver overholdt.
• Kvalitetssikring: Sikre, at tilbuddene er strategisk vinklede, klart formulerede og opfylder alle krav – samtidig med, at de fremhæver vores faglige styrker og borgerrettede tilgang.
• Markedsoverblik: Løbende analysere markedet og konkurrenter, så vi står stærkest muligt i kommende udbudsrunder.

Når du arbejder med kommunikation og branding, er du med til at håndtere:

• Attrives’ stemme udadtil: Udvikle og drive strategisk kommunikation, der styrker vores position på velfærdsmarkedet.
• Employer branding: Sikre, at vi skiller os ud som en attraktiv arbejdsplads med stærke værdier.
• Sociale medier og PR: Skabe indhold, der engagerer og skaber troværdighed.
• Intern og ekstern kommunikation: Sikre, at vores budskaber er skarpe, relevante og rammer rigtigt hos både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Hvem er du?

Du er både en strateg og en skarp eksekverende profil, der forstår tilbudsprocessens præmisser – men også kommunikationens kraft.

Vi forestiller os, at du har:

• En relevant uddannelse – fx inden for kommunikation, journalistik eller lignende.
• Erfaring med offentlige udbud – du ved, hvordan man skriver og strukturerer stærke tilbud.
• En skarp pen og et strategisk mindset – du kan oversætte komplekse informationer til klare, engagerende budskaber.
• Indsigt i velfærdssektoren – gerne erfaring med hjemmepleje, personlig assistance eller lignende områder.
• Forståelse for branding, sociale medier og PR – du ser, hvordan vi kan skille os ud.
• En struktureret og analytisk tilgang – du har overblik over deadlines og en detaljeorienteret tilgang, når det gælder.

Derfor skal du vælge Attrives

Hos Attrives er vi ambitiøse – men aldrig på bekostning af nærvær, kvalitet og ordentlighed. Vi forener den store virksomheds tryghed med den lille virksomheds nærhed, og vi har en stærk tro på, at faglighed og strukturerede arbejdsmetoder skaber de bedste resultater for både borgere, kunder og medarbejdere.

Det betyder, at du får:

• Et job med mening – du er med til at gøre en konkret forskel i menneskers liv.
• En arbejdsplads, hvor værdierne er mere end floskler – vi lever vores brand.
• Faglige udfordringer og udvikling – du får både strategisk ansvar og mulighed for at eksekvere dine ideer.
• En hverdag, hvor du bruger hele din værktøjskasse – og får frihed til at planlægge dit arbejde ud fra forretningens behov.

Klar til næste skridt?

Vi søger en profil, der kan tage styring på både tilbudsstrategien og kommunikationsindsatsen – og som kan se værdien i at skifte gear mellem perioder med intensivt tilbudsarbejde og perioder med fokus på branding og synlighed.

Vi glæder os til at høre fra dig.