Er du optaget af de store samfundsdagsordner og drevet af at gøre en forskel? Vil du være med til at styrke sundhedsvæsnet og ruste det til fremtiden? Har du et stærkt kommunikationsstrategisk kompas og erfaring med kommunikationsledelse?
Så har vi måske jobbet til dig!
Om jobbet
AUH er med sin størrelse og position en vigtig kraft i udviklingen af et stærkt sundhedsvæsen. I de kommende år skal AUH tage et større ansvar, så flere borgere kan opleve sammenhængende sundhedstilbud af høj kvalitet. Det kræver et stærkt samarbejde med mange aktører og en stærk kommunikationsindsats på alle niveauer.
Vi søger en kommunikationschef, der kan styrke AUH som samfundsaktør i et sundhedsvæsen under forandring. Du får en central rolle i at udarbejde og implementere kommunikationsstrategier, der understøtter AUH’s overordnede visioner og strategiske mål. Som kommunikationschef skal du lede og udvikle hospitalets interne og eksterne kommunikation så det matcher fremtidens behov og skaber værdi for patienter, borgere og det samlede sundhedsvæsen. Du skal også være med til at skabe en sammenhængende kommunikation, der kan styrke medarbejdernes stolthed indadtil og AUH’s fortælling om hospitalets opgave og rolle udadtil.
Du bliver nærmeste leder for et team på 11 kreative og kompetente kommunikatører. Her forventer vi, at du som leder kan sætte strategisk retning gennem dialog, samarbejde og fokus på faglig udvikling og nærværende personaleledelse.
Du refererer til stabschefen i hospitalsstaben, hvor vi er 220 administrative medarbejdere, der sætter hold efter opgaverne, på tværs af fag og afdelinger.
Dine primære opgaver vil omfatte
Om dig
Vi søger en strategisk tænkende og handlekraftig kommunikationschef med stærke lederegenskaber og evnen til at skabe resultater gennem samarbejde.
Vi forventer, at du
Det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra sundhedsvæsenet eller andre politisk styrede organisationer.
Vi tilbyder et attraktivt job på Danmarks komplette hospital
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er cirka 10.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere, og er som det eneste danske hospital medlem af den europæiske hospitalsalliance, EUHA.
Læs mere om AUH på vores hjemmeside og læs om AUH som arbejdsplads
Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med tillæg efter kvalifikationer.
Du søger stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag. Vi skal have din ansøgning senest 18. februar 2025.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til stabschef Gitte Riis-Holm.
Vi forventer at afholde samtaler den 21. februar 2025 og 2. samtale den 25. februar 2025. For kandidater, der går videre til 2. samtale udarbejdes personprofil.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir