Kommunikationskonsulent til arrangementer og engagement

Ministeren for Grøn Trepart prioriterer at komme rundt i Danmark til besøg og arrangementer, der skaber engagement, inddragelse og synlighed om den grønne trepart. Vi søger en erfaren medarbejder til at stå for ministerens besøg, store arrangementer, og den dagsordensættende kommunikation omkring dem. Vi søger en, der har det sorte bælte i overblik og planlægning, kan udvikle arrangementer mange vil deltage i, og som kan række ud til eksterne og få aftaler på plads. Vi har travlt med den grønne trepart, så du skal kunne skabe resultater på et højt niveau, på kort tid.

En vigtig opgave
Ministeriet for Grøn Trepart er et nyt ministerium, som vi er i gang med at bygge op. Hovedopgaven er at realisere trepartsaftalen, der indebærer en kolossal omlægning af de danske arealer fra landbrug til natur og skov, og indførelse af verdens første klimaafgift på landbrug. Vi har en stor opgave, og du bliver ansvarlig for besøg og arrangementer. Det kan være besøg hos signaturprojekter i den grønne trepart, frivillige foreninger, virksomheder og indvielser mv. Du skal også stå for signaturbegivenheder og konferencer, der skaber engagement og synlighed. Opgaven er både at planlægge dem helt praktisk, arbejde med målgrupper og budskaber og være med til afvikling, herunder selv producere kommunikation. En del af vores besøg og arrangementer planlægger og gennemfører vi sammen med styrelserne.

Bliv en del af et stærkt kommunikationshold
Du bliver en del af kontoret for Inddragelse, Synlighed og Kommunikation, der løfter en vigtig opgave med at skabe et bredt kendskab og engagement om den grønne trepart. I kontoret arbejder vi med presse, sociale medier, web, strategiske kommunikationsplaner, design, fortællingen om den grønne trepart, ministerens besøg, taler og inddragelse. Vi har et højt ambitionsniveau, bruger hinanden som sparringspartnere, og lader os inspirere af de bedste inden for vores felt.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med dygtige kolleger i kontoret, Ministerbetjening, fagmedarbejdere i departementet, styrelserne og en række engagerede samarbejdspartnere eksternt. Inddragelse, Synlighed og Kommunikationer organisatorisk forankret i departementet under Center for Implementering. Du skal kunne arbejde i et departement med skarpe deadlines og klare beslutningsveje.

Vi lægger vægt på at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for kommunikation og har minimum 3 års erfaring.
• Har erfaring med at udvikle og gennemføre arrangementer og stå for kommunikationen om dem.
• Kan skabe arrangementer, der engagerer brede grupper som mange har lyst til at deltage i. Det er en fordel, hvis du har erfaring med det fra tidligere.
• Kan skabe journalistiske historier om den grønne trepart, der formidles gennem arrangementer, besøg og debatter.
• Selv kan stå for SoMe, video, PM mv.
• Er udadvendt, tager initiativ og får aftaler på plads.
• Kan udvikle, overskue og opdatere oversigter og skemaer med invitationer, aftaler mv.
• Kan skrive beslutningsoplæg og sagsfremstillinger, der står knivskarpt.
• Er god til at samarbejde, inddrage og tage beslutninger.
• Vil være med til at opbygge et nyt kontor, hvor vi er sammen om at levere, tør udfordre hinanden og har det godt sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten eller overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Journalistforbund. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig, konsulent eller journalist på baggrund af din uddannelse og dine kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. maj 2025.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er departementet, Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Susse Maria Holst eller tlf. 2040 1357. Du kan læse mere om Ministeriet for Grøn Trepart på vores hjemmeside www.mgtp.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter senest onsdag den 19. marts 2025 kl. 12.00.
Der forventes at blive afholdt 1. samtale fredag den 21. marts og mandag den 24. marts 2025.

Der vil være en opgave som en del af rekrutteringsprocessen. Stillingen kan være forbundet med et krav om på sigt, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.