Kompagnibefalingsmand til 4. Uddannelseskompagni/V Uddannelsesbataljon ved Gardehusarregimentet

Brænder du for uddannelse og udvikling af hærens unge infanterister. Er du en rollemodel for både yngre og ældre befalingsmænd?

Om os
Vi er et Uddannelseskompagni, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.

Kompagniets kerneopgave er uddannelsen af konstabelelever i rammen af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse. Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både i forhold til evner, vilje og holdning. Vi tror på, at Hærens Reaktionsuddannelse skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmperen, gruppen og delingen, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette sker gennem en vekslen mellem Generel Militær Uddannelse, Funktionsuddannelse og Enhedsuddannelse.

Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. KMP har fokus på at medarbejderen har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.

Kompagniet løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer ud fra principperne for mission command, fordi vi tror på, at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører. Det følger af denne tilgang, at opgaver internt i kompagniet tildeles med en klar hensigt og en tydelig angivelse af rammer og ressourcer. Der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.

KMP er en professionel enhed, som tror på, at den dygtige soldat skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt.

Om stillingen
Som kompagnibefalingsmand udgør du, sammen med kompagnichefen, kompagniets Command Team. Som kompagnibefalingsmand er du den erfarne befalingsmand, der fremstår som rollemodel for kompagniets befalingsmænd og sparingspartner for kompagniledelsen. Du tilsikrer, at kompagniets personel opretholder et professionelt engagement og militær disciplin. Du har i rollen som kompagnibefalingsmand ansvaret for at opretholde korpsånd og tilsikre husar-kulturen i underafdelingen. Dette i tæt samarbejde med kompagnichefen.

I rollen som kompagnibefalingsmand er det vigtigt, at du løbende har berøring med personellet i underafdelingen. Det forventes derfor, at du indgår som faglærer eller instruktør indenfor dit kompetenceområde.

Som kompagnibefalingsmand er du delingsfører for kommandodelingen såvel under øvelsesaktiviteter samt under garnisonstjeneste. Der påhviler dermed et ledelses- og føreransvar overfor kommandodelingens sektionsfører og specialister.

Under garnisonsforhold forestår du kompagniets administrative opgaver i et tæt samarbejde med det administrative element. Dette indbefatter opgaver som arbejdstidsplanlægning, til- og afgang af personel til kompagniet og vagtfordeling. Ydermere deltager du, på vegne af kompagniet, i bataljonens administrationsmøder.

Du indgår i et tæt samarbejde med bataljonsbefalingsmanden med henblik på at sikre befalingsmandsstrategien i bataljonen. Du skal herigennem tage ansvar for og sikre, at kompagniets befalingsmænd får rette vejledning og udvikling af egne kompetencer.

Yderligere vil du indgå som en betroet og integreret del af kompagniets O-GRP og dermed være med til at rådgive kompagniledelsen i relation til uddannelse, indsættelse og daglig drift af kompagniet.

Om dig
Du er seniorsergent eller en erfaren oversergent. Hvis du er oversergent, ser vi gerne, at du har seks år i graden og er interesseret i at indtræde på MAU eller AU.
Såfremt du ikke har VUT-II/ML, MAU eller AU, vil du blive ansat med en uddannelsesaftale med henblik på at tilvejebringe kvalifikationer til en udnævnelse til seniorsergent.

Kompagniet ser gerne, at du har en bred erfaring på underafdelingsniveauet samt fra internationale operationer.

Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren og delingsføreren indsat i en taktisk ramme.

Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstår betydningen af at motivere og udvikle andre.

I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.

Slutteligt er det vigtigt for kompagnichefen, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.

Kompagniet vægter samarbejde, ordentlig gensidig kommunikation, ærlighed og loyalitet blandt kollegaer meget højt og ser dette som en afgørende faktor for at arbejde i kompagniet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnichef KN Jonathan Mader på telefon 728 33771, mob. 20 81 34 65 eller mail [email protected]

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon mail [email protected]

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er d. 5. marts og samtaler forventes afholdt i forlængelse af fristens udløb.

Stillingen er til besættelse d. 1. april, eller snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.

Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hans Majestæt Kongen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.

Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.