Kompetencepædagog med fagligt stærke kvalifikationer til Område Amager

Genopslag

Vil du være med til at understøtte en udvikling i daginstitutioner med organisatoriske og faglige udfordringer?  

Du bliver ansat i vores team af kompetencepædagoger i områdets tværfaglige supportfunktion. Indsatsen, du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem længere tid har oplevet udfordringer med den pædagogiske kvalitet. Din opgave er at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger fra kompetencepædagogteamet og den øvrige tværfaglige support fra forvaltningen. Den konkrete opgave defineres ud fra en faglig handleplan i samarbejde med lederen af institutionen og den pædagogiske konsulent.

I Område Amager er kompetencepædagogerne ude i makkerpar i de forskellige opgaver. Vores erfaring er, at det giver en god synergieffekt at lave kortere, mere intensive indsatser. Du vil indgå i institutionens hverdag og praksis, og du vil være med til at løfte de almenpædagogiske opgaver i samarbejde med personalet og agere rollemodel og sparringspartner for både institutionsleder og personale. Det er vigtigt, at du har tålmodighed og har fokus på at følge de aftalte mål for indsatsen. Du er med til opbygning af kultur, rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser sådan, at udviklingen kan fortsætte, når supportperioden ophører.

Din deltagelse forventes til de møder, der er relevante i institutionen og derudover vil du deltage til diverse interne møder på forvaltningen. Blandt andet vil du indgå i supervisionsgruppe og være forankret i teamet af støtte- og kompetencepædagoger samt fysioterapeuter.

Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer

• uddannet pædagog – gerne med relevant efteruddannelse og/eller erfaring som teamkoordinator eller lignende
• generel viden om børns udvikling og kan omsætte denne viden til god pædagogisk praksis
• viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik
• gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt
• handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse
• kan sikre følgeskab i den pædagogiske praksis

Vi tilbyder
Et spændende job, hvor du bliver en del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede og aktive kollegaer i en forvaltning med et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi både er samskabende om meningsfulde løsninger, men også løser opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt. Vi vægter den tværfaglige sparring højt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og forandringer. Derfor gør vi os umage for gode løsninger, der er til gavn for vores børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling.

Du vil blive tilbudt relevante kurser og efteruddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse og efter overenskomst og forhåndsaftale med LFS.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest som led i rekrutteringen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Anne Vilster på 51 68 02 15.

Stillingen er en fast stilling og er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 19. marts 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. marts 2025.