Kongebrocenteret mangler en social- og sundhedsassistent, der brænder for gode, trygge relationer og kvalitetsudvikling

Kan du som social- og sundhedsassistent skabe trygge relationer, og sammen med borgerne finde frem til en meningsfuld hverdag for den enkelte? Kan du udvikle på kvalitet i plejen hos vores borgere?

Så er du lige præcis den kollega, vi har brug for!

Vi søger én social- og sundhedsassistent til fast stilling i aftenvagt. Start d. 1. november eller måske før.

Kongebrocentret i Christiansfeld

På Kongebrocenteret ønsker vi, at beboeren oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv.
Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboeren og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem. Det gør vi blandt andet ved at arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er i centrum. 

På Kongebrocenteret er vi en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, som har en klar vision:  

Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:   

• Tal et sprog alle mennesker forstår 
• Alt inden for din radar er dit ansvar 
• Det er borgerens plan/aftale 
• Sæt fællesskabet i spil 
• Gå borgeren i møde 

Du kan læse mere om visionen Selvværd og Sammenhæng, levereglerne og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen ved at klikke her.

Kvalitetsudvikling

Vi arbejder med TOBS tavler og mobil Nexus. Det er med til at højne kvaliteten og fagligheden, men også fællesskabet omkring vidensdeling om vores beboere.
På Kongebrocenteret er der ikke er langt fra tanke til handling, for vi arbejder ud fra en rehabiliterende tanke, hvor det handler om Borgerens Centrum. Derfor er medbestemmelse også en selvfølge for os, uanset om det er i forhold til vores beboere eller hinanden.

Vores nye social- og sundhedsassistent  

Kommer du som en af vores nye kollegaer, vil du komme til en spændende arbejdsplads, som har fokus på trivsel og personcentreret omsorg og - ledelse. Ledelsen prioriterer at være nærværende og synlige i det daglige arbejde, og bakker op om vores personale og er tydelige i kommunikation og forventninger.

Som medarbejder på Kongebrocentret kan du forvente, at der er fokus på det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Der er plads til fællesskab med beboere og kollegaer. Som kollegaer møder vi hinanden med holdninger og humør, og vi vægter de sociale samvær med hinanden højt. 

Vi forventer, at du er uddannet social- og sundhedsassistent. Måske er du nyuddannet, måske har du erfaring med demens, måske kender du til arbejdet med ældre borgere på plejecenter? Men det er vigtigt, at du er god til at skabe relationer til både vores beboere, deres pårørende og til dine nye kollegaer. For os er det vigtigst at du kan se, høre og møde beboeren ud fra en værdig tilgang, sådan at du hver dag skaber stjernestunder for den enkelte. 

Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information.

• Gruppeleder Ingrid Dinesen på tlf. 7320 2020
• Centerleder Maria Helene Johannsen på tlf. 2149 7401

Hvis du har lyst til at kigge forbi til en kop kaffe, er du velkommen.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Ansøgning og samtaler
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist den 22.09.24.
​Vi afholder samtaler den 25.september. Noter venligst i din ansøgning, hvis der er tidspunkter på dagen, hvor du ikke kan komme til samtale.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.