Konsulent med ansvar for hvervning og fastholdelse af bloddonorer søges til Blodbank og Immunologi samt Bloddonorerne Aarhus, Aarhus Universitetshospital

Kan du engagere lokalområdet i en vigtig sag? Kan du planlægge og koordinere indsatser for at hverve og anerkende frivillige bloddonorer? Har du et kreativt mindset med passion for at udvikle og implementere nye indsatser? 

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er det dig vi leder efter til stillingen som konsulent i Blodbank og Immunologi samt Bloddonorerne Aarhus. 

Tiltrædelse d. 1. februar 2025. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.  

Om afsnittet:

Danske Regioner har en ambition om, at Danmark skal være selvforsynende med medicin fremstillet af plasma. Denne medicin bruges til livsvigtig behandling af patienter i det danske sundhedsvæsen. Derfor er der nu behov for ekstra mange nye bloddonorer, der kan give plasma. 

For at sikre den nødvendige tilstrømning af nye donorer, og for at sikre fastholdelse og anerkendelse af nuværende donorer, søger vi en kollega, som kan arbejde med at udvikle vores indsatser på området. Det indebærer bl.a. at opsøge potentielle samarbejdspartnere, såsom virksomheder, uddannelsesinstitutioner og lokale events, hvor personale og frivillige kan komme ud og synliggøre bloddonorsagen. Du kommer ligeledes til at arbejde med vores sociale medier, og du vil bidrage til at fastlægge en strategi for hvervning og fastholdelse af donorer. 

Du forventes at arbejde aktivt med at udbrede information om donorsagen og skabe synlighed om denne.

Du vil indgå i tæt dialog med Bloddonorerne Danmark og de frivillige i Bloddonorerne Aarhus om opgaven, ligesom du løbende koordinerer med de ansatte i Blodbanken. 

Ansættelsen er i Blodbank og Immunologi med personaleledelsesmæssig reference til den administrative leder. Fagligt refererer du både til den administrative leder og bestyrelsen for Bloddonorerne Aarhus. 

Der må forventes deltagelse i bestyrelsesmøder, udvalgsmøder og andre aktiviteter i Aarhus uden for normal arbejdstid. Der kan forekomme lejlighedsvise møder på Bloddonorerne Danmarks hovedkontor i Taastrup. 


Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. 

• udvikling og afprøvning af nye tiltag for at rekruttere, fastholde og anerkende bloddonorer i Aarhus
• kontakt til virksomheder, uddannelsesinstitutioner, events og andre lokale aktører, med henblik på at etablere samarbejder, som kan fremme rekruttering og anerkendelse af donorer
• rekruttering og opbygning af frivilliggruppen under Bloddonorerne Aarhus, som bidrager til at hverve og anerkende donorer
• koordinering af indsatser med lokale og nationale aktører
• deltagelse i bestyrelses- og udvalgsmøder i Bloddonorerne Aarhus
• skabe lokalt, engagerende indhold til de lokale SoMe-kanaler
• skabe synlighed omkring sagen gennem f.eks. kontakt til presse o.lign.

Vi ønsker en kollega, som

• har en uddannelse på kandidatniveau inden for kommunikation og/eller journalistik 
• er stærk i relationsarbejde og tør være opsøgende i forhold til samarbejde med lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner, events o.lign. 
• fra tidligere ansættelser har erfaring med at koordinere med mange forskellige parter, hvor frivillige har en afgørende rolle for opgaveløsningen og den generelle drift
• har erfaring fra sundhedsvæsenet og kender til organiseringen, herunder det politiske system
• kan dokumentere gode resultater fra tidligere ansættelser ift. at hverve og fastholde frivillige 
• har erfaring med journalistisk arbejde og er i stand til at lave historier, der bliver bragt i pressen
• har erfaring som SoMe-ansvarlig og forstår de forskellige sociale medieplatforme på højt niveau
• tænker kreativt og har erfaring med udvikling og afprøvning af nye indsatser 
• kan motivere frivillige, og er i stand til at opbygge og udvikle frivilliggruppen i Bloddonorerne Aarhus
• er nysgerrig, idérig, handlekraftig og selvigangsættende
• er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt
• er udviklingsorienteret og klar til at tage ansvar for egen personlig og faglig udvikling
• er vant til at planlægge, koordinere og prioritere opgaver 
• medvirker aktivt til et godt, tværfagligt samarbejde i hele organisationen

Afdelingen tilbyder et job med

• en varieret arbejdsdag, hvor alle dage er forskellige
• opgaver inden for SoMe, eventkoordinering og samarbejde med frivillige
• bred kontaktflade i og uden for organisationen
• mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen
• mulighed for personlig og faglig udvikling 
• mulighed for at bidrage med kreative løsninger på en national udfordring
• kompetente og engagerede kolleger
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi skaber resultater gennem samarbejde

Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi. Afdelingen har ca. 200 ansatte og varetager produktion af blodkomponenter, transfusionsmedicinske analyser og rådgivning, transplantationsimmunologiske analyser, udredning og rådgivning, testning for hiv og hepatitis, autoimmundiagnostik og udredning af immundefekter. Vi sætter en ære i et professionelt samarbejde, hvor du er ansat til to ting: samarbejde og faglighed. Vi vægter begge dele lige højt. 
 

Bloddonorerne Danmark repræsenterer de danske bloddonorer nationalt og internationalt. Organisationen er bygget op omkring frivillighed og arbejder for at rekruttere og anerkende de 180.000 frivillige bloddonorer i Danmark for at sikre en stabil blodforsyning. Organisationen samler ca. 600 frivillige fra hele landet og administreres af et sekretariat i Taastrup med seks ansatte.

Bloddonorerne Danmark har lokalenheder i hele Danmark. Bloddonorerne Aarhus er en af de 12 enheder i Region Midtjylland. 

Læs mere om afdelingen på Blodbank og Immunologi og Bloddonorerne Danmark. 

 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tjenestesteder hos Blodbank og Immunologi, Aarhus Universitetshospital vil være Palle Juul-Jensens Boulevard og i Blodbankens Plasmacenter, Olof Palmes Allé 38, 8200 Aarhus N. 

 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrativ leder Sabina Christensen eller på tlf. 2477 8206.

 
Har du lyst, og kan du indfri ovennævnte, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere ansættelsesforhold. Ansøgningen fremsendes elektronisk via nedenstående link. 

Ansøgningsfrist d. 24. november 2024. Der vil blive gennemført ansættelsessamtaler d. 27. november 2024.

 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.