Konsulent med flair for dokumentation og kvalitet samt interesse og talent for at se tekniske løsninger
Vil du have en central rolle i kvalitetssikring og dokumentation på ældre-, sundheds- og socialområdet? Vi arbejder målrettet med at forenkle dokumentation og dokumentere tidstro. Vi arbejder i faglige fællesskaber og ser en stor værdi i at skabe innovative løsninger på tværs af fagområderne.
Som konsulent hos os bliver du en vigtig del af et tværgående team, der arbejder med tekniske løsninger, dokumentation, arbejdsgange, kvalitet mv. Du skal være med til at sikre kvaliteten og på den måde skabe borgeroplevet kvalitet og kompetente medarbejdere.
Du vil have en nøglerolle med stor indflydelse i forhold til at udvikle forvaltningens kultur og læring for at sikre god kvalitet i den borgernære velfærd. Du kommer til at være i et spændingsfelt mellem audit, arbejdsgang, daglig drift med videre kombineret med en social- og ældrefaglig vinkel for at sikre god kvalitet.
Du skal kunne skabe organisatoriske forandringer, have ansvarlighed og være vedholdende i at se innovative løsninger.
Hvis det er noget for dig, så er du lige præcis dén kollega, som vi søger.
Vi har gennem det sidste år stået overfor store forandringer med implementering af et nyt omsorgssystem. Vi er kommet godt igennem skiftet og er nu ved at tilpasse ændringer på social-, senior- og handicapområdet i forhold til forenkling af FSIII, udrulning af forløb jf. Ældrereformen og implementering af FFB.
Vi har lagt en ambitiøs vision for udvikling af forvaltningen med Spor for Omsorg og Udvikling. En udvikling, der omfatter en ændret tilgang til samskabelsen af velfærd. Du vil derfor være i tæt dialog med borgere og medarbejdere/kollegaer for at tilpasse indsatser, der understøtter udvikling på ældre- og socialområdet. Vi bruger et dokumentstyringssystem, som støttesystem til at styrke kvalitet i arbejdsgangene.
Om jobbet
Vi søger en ansvarlig, vedholdende, innovativ og faglig stærk kvalitetskonsulent, der:
Om dig
Vi søger en kollega, der har særlige talenter for både at arbejde med dokumentation i forhold til kvalitet, men også at kunne gå bag om systemet og være nysgerrig på tekniske løsninger i samarbejde med systemansvarlige. Du skal trives med en omskiftelig hverdag i en politisk ledet organisation og have fingeren på pulsen og bevare roen i uforudsete situationer. Endvidere skal du have interesse for at arbejde med beredskabsplaner.
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse på sundhedsområdet evt. på kandidatniveau, og du må gerne erfaring med dokumentation og omsorgssystem fx Cura. Du har mod og lyst til at være en del af den bevægelse, som sætter dialogen med medarbejderen, lederen, borgeren og samarbejdspartnere højt og er bevist om, at handlinger skabes i relationen og dialogen.
Vi ønsker, at du er anerkendende i din tilgang og i dit samarbejde. Du er reflekterede og forstår at se sager fra forskellige positioner. Din tilgang er undersøgende og analytisk, når du tilgår komplekse problemstillinger, og du formår at koble de politiske beslutninger til opgaver i praksis.
Du har stærke kompetencer for at lykkes i fællesskaber og har blik for sammenhænge, så du formår at navigere og bevare overblik. Du har et naturligt talent for at tage et medansvar for opgaver på tværs af organisationen.
Du kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt, så svært stof bliver forståeligt for andre faggrupper. Du bruger din positive tilgang og dine stærke relationelle kompetencer og sætter en ære i at hjælpe og samarbejde med andre.
Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads
Du bliver en del af konsulentteamet, der betjener direktøren og de tre fagchefer på ældre-, social- og handicapområdet. Konsulentteamet er en del af staben, der hjælper forvaltningens afdelinger med udviklings- og implementeringsopgaver. Der er stort fokus på at understøtte processer og forandring ude i organisationen.
Vi er et stærkt team med forskellige fagligheder. Vi værdsætter refleksion, sparring og videndeling for at skabe kvalitet i opgaveløsningen. Vi tror på, at nye måder at tilgå potentialerne og udfordringerne på velfærdsområdet giver værdi for både borgere og samfund, og vi øver os på at gå vejen sammen i teamet og sammen med vores mange samarbejdspartnere. Det gør vi blandt andet ved at samarbejde åbent, ærligt og i øjenhøjde, og opgaveløsningen kvalificeres ved at dele viden om det, der virker, og det, der ikke gør.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, med frihed under ansvar og åbenhed overfor enkelte dage med hjemmearbejde.
Ansøgningsfristen er den 23. marts 2025, og vi forventer at afholde samtaler den 26. marts 2025.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt.
Ugentligt timetal: Fuld tid.
Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved stabschef Anette Krogh på telefon 27 90 01 43.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir