Og være med til at oversætte de gode ideer til bedre borgerforløb for Odsherreds borgere?
Er du klar til at tage projektledelse på spændende omstillingsprocesser, hvor plejen til og omsorgen for vores ældre medborgere skal gribes an på nye måder og hvor kvalitet, sammenhæng og kontinuitet i borgerforløb er i fokus? Og motiveres du af at få ting til at ske i fællesskab med gode og dedikerede kolleger? Så er dette job måske noget for dig!
I Hjemme- og Sygeplejen i Odsherred Kommune har vi travlt. Vi skal i de kommende år arbejde med at realisere initiativerne i den nye ældrereform og sundhedsreform. Vi er godt i gang med at implementere faste tværfaglige teams samt gentænke og kvalificere måden vi organiserer vores arbejde på tværs af fagligheder.
Hjemme- og Sygeplejen i Odsherred Kommune søger en konsulent med projektledelseserfaring, som kan hjælpe os med at koordinere og skabe fremdrift i den række af omstillingsprocesser, der er og skal i gang.
Lidt om os
Hjemme- og Sygeplejen er en del af Center for Omsorg og Sundhed Odsherred Kommune. Der er tale om en kompleks organisation med en stor diversitet i borgergruppen. Hjemme- og Sygeplejen er delt op i tre distrikter med to teamledere og en distriktsleder i hvert distrikt.
I Odsherred Kommune har vi fokus på at skabe attraktive arbejdspladser, som engagerede og dygtige medarbejdere har lyst til at være en del af. Derfor er vi bl.a. i gang med at implementere faste tværfaglige teams i Hjemme- og Sygeplejen, hvor vi både arbejder på at give borgerne mere tryghed og øget sammenhæng i plejeforløbene, og på at give medarbejderne mere fleksible arbejdsforhold og mere indflydelse på dag-til-dag-planlægning og vagtplanlægning.
Jobbet som konsulent
Som konsulent vil dine arbejdsdage være varierede og fyldte med spændende opgaver. En stor del af din tid vil du bruge på projektledelse indenfor de forskellige spor, der er i gang i Hjemme- og Sygeplejen. Du vil få kontor i Højby tæt på områdelederen for Hjemme- og Sygeplejen, som også vil være din nærmeste leder.
Meget af tiden vil du tilbringe i driften sammen med distriktslederne og teamlederne, som er dem, der skal trække af på selve implementeringen af de projekter, der er i gang.
Du skal forvente, at du også skal bidrage i løsningen af andre opgaver – det kan være besvarelse af klager eller henvendelse fra politikere, sikre at der følges op på de opgaver, der ligger samt andre aktuelle opgaver, der understøtter områdelederen.
Din kompetenceprofil
Vi forestiller os, at du har:
Derudover er du:
Praktiske oplysninger
Vigtige datoer:
Ansøgningsfristen er 18-02-2025
1. samtalerunde afholdes 24-02-2025
2. samtalerunde afholdes 26-02-2025
Reserver gerne allerede nu datoerne i din kalender.
Ansættelse den. 1. april 2025
Ansættelsesudvalget er bredt sammensat af medarbejdere, teamledere og områdelederen.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn efter gældende overenskomst.
Du vil få kontor på Nyvej 22, 4573 Højby.
Odsherred Kommune har gennem flere år haft fokus på at udvikle arbejdspladsen til et sted, der både giver faglige udfordringer og spiller godt sammen med livet udenfor jobbet. Vi arbejder med fleksibel arbejdstid, hvilket vil sige, at du har en høj grad af indflydelse på hvordan du organiserer og planlægger dit arbejde.
Vil du gerne vide mere om jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen Tania Nansen Fledelius 59 66 52 27 eller på mail [email protected].
På www.odsherred.dk kan du finde yderligere information om Odsherred Kommune.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir