Konsulent til arbejdet med fremtidens idrætsfaciliteter

Har du viden om, erfaring med og brænder du for at være med til at styrke fritids- og idrætsfaciliteter? Så er det måske dig, vi søger i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen.

I Kolding Kommune har vi stærkt fokus på at understøtte foreninger og frivillige og hjælpe endnu flere koldingensere ind i folkeoplysningsaktiviteter, fællesskaber og bevægelse. Ambitionerne er høje, og derfor har vi brug for en dygtig og erfaren konsulent, der kan indgå i vores afdeling – Fritid og Idræt, som i forvejen består af 15 medarbejdere og en del kolleger uden for kontoret.

Idrætsfaciliteter og events

Fritid, idræt og bevægelse hænger uløseligt sammen med gode rammer og faciliteter, og for den kommende medarbejder bliver dette et vigtigt ansvarsområde. Du vil både komme til at samarbejde med kollegerne på kontoret, men også vores teamleder for service og drift af anlæg, der står for meget af det praktiske arbejde med faciliteterne.

Vi har fokus på at styrke faciliteter, der støtter op om fritidsliv og fysisk aktivitet. Som konsulent vil du spille en vigtig rolle i arbejdet med at udvikle, optimere og fremtidssikre idræts- og fritidsfaciliteter. Du skal være med til at sikre, at idræts- og fritidsanlæg ikke kun opfylder nutidens behov, men også er tilpasset fremtidens krav og bæredygtighed, teknologi, fleksibilitet og tilgængelighed.

Vi arbejder samtidig for at sætte Kolding Kommune på landkortet gennem events, der begejstrer og samler mennesker fra nær og fjern.

Vi søger derfor en konsulent med erfaringer og særligt skarpe kompetencer på disse to områder. Det primære arbejde vil være med fritids- og idrætsfaciliteter, mens der også vil være opgaver inden for events.

I forhold til faciliteter indgår bl.a. opgaver med at:

• Indgå i arbejdet med den fysiske udviklingsplan – herunder styrke anvendelsen af eksisterende faciliteter, så vores kvadratmeter udnyttes bedst muligt, udvikling af grønne og blå outdoorfaciliteter og -aktiviteter, samt arbejde med at fremme tilgængelighed ift. vores faciliteter.
• Omsætte planer og strategier til udvikling af faciliteter og anlæg med fokus på optimering og kapacitetsudnyttelse af vores faciliteter.
• Indgå i arbejdet med anlægsprojekter – herunder blandt andet indgå i koordineringen med andre faggrupper og forvaltninger ift. myndighedsarbejde mm.
• Kvalificere ansøgninger til eksempelvis Energi- og Bygningsrenoveringspuljen samt udvidelsesforslag til budget.
• Have fokus på bæredygtighed og grøn omstilling.
• Bidrage til betjening af politikere og chefer ift. arbejdet med at sætte retning for faciliteter i Kolding.
• Understøtte de administrative opgaver med eksisterende faciliteter og deres drift.

I forhold til events indgår bl.a. opgaver med at:

• Koordinere opgaver ift. events – både internt i afdelingen, med andre afdelinger i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.
• Have fokus på dialog med specialforbund, foreninger og frivillige, faciliteter, andre kommuner og Sport Event Denmark.
• Understøtte sagsbehandling ift. eventpuljerne.
• Bidrage til planlægning og afvikling af den årlige Fritid og Idræt Award.

Kvalifikationer – vi søger en erfaren medarbejder, der bl.a.:

• Har erfaring fra drift af faciliteter og teknisk indsigt
• Har erfaring med datadreven styring
• Har viden om og erfaring med, hvordan frivillighed, civilsamfund og foreningslivet fungerer
• Har strategisk forståelse og kan navigere i koblingen mellem idræt i praksis og politik
• Har stærke kompetencer og flere års erfaring med projektledelse
• Har gode analytiske og kommunikative kompetencer
• Har viden om – og gerne erfaringer med – planlægning og gennemførelse af events
• Har formidlingskompetencer såvel ift. dialog med foreninger som i oplæg og dagsordensproduktion
• Er åben og imødekommende og formår at tænke klart, når der er travlt og mange interesser i spil
• Forstår at agere i en politisk organisation med kolleger på tværs af forvaltninger.

Hvem er vi?

Fritid og Idræt er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen i Kolding Kommune. En forvaltning med engagerede medarbejdere, der betjener, udvikler og drifter fritids- og idrætsområdet, kommunens sundhedscenter, hjemmehjælp og plejehjem.

Organisatorisk bliver du en del af fritids- og idrætsafdelingens administration, hvor 15 kolleger venter på at byde dig velkommen til en spændende arbejdsplads med højt til loftet og hele tiden med fokus på, hvordan vi arbejder sammen, sparrer og bruger kompetencerne bedst muligt.

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder vi ud fra en fælles tilgang kaldet Selvværd og Sammenhæng. En tilgang, som sætter rammerne for, hvordan vi arbejder til daglig. Derfor skal du være i stand til at se dig selv indarbejde elementerne fra Selvværd og Sammenhæng naturligt i dine arbejdsgange.

Det drejer sig f.eks. om vores fem leveregler, som står centralt i mødet med borgerne:

• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Gå borgeren i møde
• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Sæt fællesskabet i spil

Men allervigtigst skal vi altid se borgerne som hele mennesker og ikke kun være nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde. Vi skal stille spørgsmål, før vi giver svar og finde løsningen sammen med borgeren. Herefter skal vi så gøre det muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.

Find mere information om levereglerne og en hel masse mere om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside www.selvvaerdogsammenhaeng.dk.

Det praktiske om stillingen og ansættelsesprocessen
Arbejdssted: Fritid og Idræt, Ålegården 2-4, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Ansættelsestidspunkt: senest 1. maj 2025
Løn: I henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 16.03.25 kl. 23.59
Ansættelsessamtaler: afholdes d. 24.03.25, evt. anden samtale d. 26.03.25

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Fritids- og idrætschef Morten Hoff tlf. 20 46 92 99 eller
fritidskonsulent Mona Bruun Enevoldsen tlf. 21 68 40 04.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".


Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk