Konsulent til at styrke udsatte børn og unges idrætsdeltagelse i København

Idrætsudvikling søger en konsulent til at varetage vores kontingentstøtteordning og indgå i arbejdet med at bygge bro mellem kommunens dagtilbud og KKFO’er og lokale idrætsforeninger.

Om Idrætsudvikling
Vi er et fagcenter i Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi har ansvar for at udvikle idrætten i København og at implementere kommunens idrætsplan for at gøre flere københavnere fysisk aktive. Vi er også hjemsted for idrætssociale indsatser, der har det fælles formål at sikre udsatte målgrupper muligheden for et aktivt idræts-, forenings- og fritidsliv.

Idrætsudvikling tilbyder et godt arbejdsklima med en uformel tone, hvor normen er samarbejde og kollegial sparring. Du vil blive del af en afdeling med dygtige og ambitiøse kolleger, som brænder for at udvikle idrætten i København og at gøre flere københavnere idrætsaktive.

Om stillingen
Den første af to hovedopgaver i stillingen er at varetage administrationen af kommunens ’kontingentstøtteordning’. Ordningen er målrettet børn og unge i alderen 3-17 år fra økonomisk trængte familier. Opgaven består i, sammen med vores studentermedhjælper, at sikre behandling af ansøgninger, lave udbetalinger, være i dialog med ansøgere og sikre økonomiopfølgning og metodeudvikling.

’Aktive børn i forening (ABIF)’ udgør den anden hovedopgave i stillingen. ABIF er en indsats i en række udsatte boligområder, der introducerer børn i alderen 3-9 år til en foreningsaktivitet via længerevarende bevægelsesforløb, mens børnene er i børnehave eller skolefritidsordning. Din opgave er at understøtte projektledelsen og varetage ABIF-forløb ved at facilitere og understøtte samarbejdet mellem idrætsforening og institution.

Du kommer desuden til at indgå i arbejdsfællesskabet ’Flere udsatte børn og unge i foreninger’, hvor du sparrer med dine nærmeste kolleger om både konkrete indsatser og udvikling af metoder til at nå flere i målgruppen.

Vi søger en person. der

• har erfaring med at samarbejde med eller rådgive foreninger og frivillige
• har erfaring med at arbejde med udsatte familier og gerne også erfaring med brobygning til foreningslivet
• har erfaring med samarbejde mellem kommunale institutioner og foreninger
• har erfaring med brug af databaser og implementering
• er udadvendt, inddragende og nem at samarbejde med
• er serviceminded og kan samarbejde med mange forskellige mennesker og aktører

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Da arbejdet indebærer samarbejde med foreninger og frivillige, kan dele af arbejdet ligge uden for almindelig arbejdstid.

Det primære arbejdssted er Idrætsudvikling, Kultur- og Fritidsforvaltningen i Nyropsgade, København V.

Vi ønsker stillingen besat den 1. april 2025.

Vi indhenter børneattest samt reference i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Rikke Rasmussen på 21 59 87 14.

Søg via linket senest onsdag den 19. marts 2025

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.