Konsulent til Center for Kultur, Idræt og Fritid i Glostrup Kommune

En enestående chance for et spændende job!

Kultur-, fritids- og idrætslivet er en vigtig del af kvaliteten ved at bo i Glostrup Kommune, og vi søger en ny kollega, som vil være med til at fastholde de gode resultater og udvikle os til nye højder. Vi er en kommune med et meget aktivt foreningsliv med en lang række gode faciliteter og institutioner, og et kultur-, idræts- og fritidsområde, som vægtes meget højt af både vores politikere og borgere. 

Vores nye kollega vil indgå i team kultur, som har base på rådhuset. Vi har fokus på at understøtte, administrere og inspirere til gavn og glæde for alle kommunens frivillige og borgere. Vi bruger derfor også en hel del af vores tid sammen med aktørerne fra kultur-, idræts- og fritidslivet. Teamet består af selvstændige, ambitiøse, idérige og dygtige konsulenter, og du skal være klar til at spille sammen med os på kryds og tværs. Vi deles om opgaverne, arbejder professionelt, og har generelt et godt arbejdsmiljø, – og forventer, at du er klar til at give en hånd med i forhold til alle typer af opgaver. 

Team kultur samarbejde med alle typer af aktører i og udenfor kommunen. Hver især sidder teamets medlemmer med en række administrative, driftsmæssige og udviklingsorienterede opgaver, der skal løses selvstændigt og i samarbejde. Man har typisk hovedansvar for nogle opgaver og delansvar for en del andre. 

Kulturteamet indgår i Center for Kultur, Idræt og Fritid (CKIF), men spiller tæt sammen med kolleger og samarbejdspartnere både i og udenfor den kommunale organisation.  Vi har ambitioner om at blive bedre til at arbejde på tværs af de forskellige sektorer og med organisationer, virksomheder og andre aktører. 

Centeret er lige nu i en proces med at ansætte en ny centerchef, som bliver din nærmeste chef. I den forbindelse vil du få mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen.

Der er tale om en generalist-stilling på området, hvis opgavesammensætning løbende udvikles og forandres, men vi søger især en medarbejder, som har lyst til og er god til at arbejde med organisering af små og store arrangementer samt med kommunikations- og medieopgaver. Din første større opgave bliver, i samarbejde med en kollega, at arrangere årets kulturfest den 10. maj. 

Du vil generelt få ansvar for en række kommunikationsopgaver. Både på centerets eget område og for hele kommunen. I 4-5 timer om ugen forventes du at være udlånt til kommunens centrale kommunikationsafdeling med opgaver her. Du skal i perioder være indstillet på, at der vil være både aften- og weekendarbejde. 

Vi har brug for en alsidig og ambitiøs kollega, som

• Kan løse varierende opgaver på hele det brede kultur-, idræts- og fritidsområde. Fra håndtering af praktiske opgaver som udlån af udstyr, koordinere møder og fællespostkasse over udarbejdelse af politiske mødesager, faglige notater og analyser til at være blæksprutten, som koordinerer og har styr på alt til forskellige arrangementer. Det kan fx. være at koordinere og planlægge forskellige former for arrangementer i løbet af året. Herunder samarbejde med foreningsliv, myndigheder og andre relevante aktører.
• Kan udarbejde kampagnematerialer og kommunikere på sociale medier, hjemmeside, videoproduktion og intranet og trives med den type opgaver. Foto og billedbehandle, lave grafisk arbejde – i fx InDesign. Du kan skrive kort og præcist – blandt andet med info til Lokalavisen. Og så må du gerne have erfaring med hjemmeside (CMS).
• Kan være med til at skabe et endnu stærkere kultur- og fritidsliv og har både viden og gode idéer hertil. En del af dette arbejde indebærer også styring af projektøkonomi, understøttelse af frivillige, fondsansøgninger m.m.

Vi søger derfor dig, som

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx men ikke nødvendigvis en AC-uddannelse) og dokumenteret erfaring med lignende opgaver. 
• Har erfaring indenfor kommunikation, medier, grafisk produktion og markedsføring.
• Har erfaring med projektledelse, og er en god netværker på tværs af organisationen, der sætter en ære i at have borgerne i centrum og kan inddrage dem i processerne. 
• Trives med såvel administrative som udviklingsorienterede opgaver og véd, at det at have styr på basis og rammer er betingelsen for at kunne nytænke og udvikle.
• Er struktureret, systematisk, ansvarstagende, relationsmæssigt stærk og evner såvel det selvstændige alene-arbejde som arbejdet i teams.
• Har forståelse for, hvordan det er at arbejde i en politisk ledet organisation og respekterer arbejdsdelingen mellem politikere og administration. Du har gerne erfaring fra en kommunal administration, men din erfaring kan også være opbygget andre steder.
• Kan samarbejde og være en god sparringspartner og kollega til teamets øvrige 6 medarbejdere, og du interesserer dig bredt for centerets opgavefelt.
• Er en positiv, imødekommende og god kollega, som er ivrig for at lære nyt og for at spille os andre bedre.

Vi foretrækker ansøgere, der har erfaring med ovenstående typer af arbejde, og som kan løfte opgaverne fra dag ét.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til direktør Gorm Bagger Andersen, mobil 2118 3565 eller mail [email protected].

Løn og ansættelse efter overenskomst og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist er fredag den 17. januar 2025 kl. 12.

Ansættelsessamtaler afholdes den 22. januar og den 24. januar.

Tiltrædelse i stillingen er senest den 1. marts 2024.

Om Glostrup Kommune  

Glostrup Kommune stræber efter at være en venlig og professionel arbejdsplads, hvor vi ser helheder og tænker i tværgående løsninger. Kom og bliv en del af et godt fællesskab og en god arbejdsplads! 

Vi er en mindre kommune på Vestegnen (lidt over 23.000 borgere) som er i rivende udvikling. Vi har gode trafikforbindelser (snart også letbane), og er kendt som ”smørhullet på Vestegnen” – fordi vi har mange styrker, gode faciliteter og en velfungerende organisation med godt samarbejde mellem ledere og medarbejdere, samt på tværs af sektorer. Arbejdspladsen er damp- og røgfri.