Konsulent til interessevaretagelse og udvikling af kultur- og fritidsområdet i KL

Har du blik for kommunernes muligheder og udfordringer på kultur- og fritidsområdet? Og kan du bistå kommunerne med at styrke rammerne for kultur, fritid og idræt i et felt med mange aktører og interesser? Så er du måske vores nye kollega.

KL repræsenterer de 98 danske kommuner og favner dermed også den forskellighed, der er i det lokale kulturliv i kommunerne. Nogle kommuner har en lang række etablerede kultur- og fritidsinstitutioner, andre kommuner har få institutioner, men mange borger- og foreningsdrevne aktiviteter.

Fælles er, at fællesskaber og sammenhængskraft aldrig har været vigtigere. Kultur- og fritidsområdet er det, der binder os sammen, og hvor vi mødes på tværs. Behovet for at kunne samarbejde og tænke på tværs af politikområder er nøglen til at kunne løse de store samfundsproblemer, vi møder, som bl.a. mistrivsel hos børn og unge, ensomhed, klimaudfordringen m.v. I KL er vi derfor optaget af emner som ”kultur, fritid og idræt for alle” og kulturlivets betydning for borgene og samfundet.

Vi søger en dygtig politisk konsulent til KL’s Center for Klima og Tværkommunalt Samarbejde, der netop har lyst til at arbejde med disse dagsordner samt KL’s øvrige fokusområder og interessevaretagelse indenfor kultur-, fritids- og idrætsområdet.

Din hverdag i KL

Som konsulent på kultur- og fritidsområdet i KL's Center for Klima og Tværkommunalt Samarbejde kommer du til at arbejde med at understøtte kommunernes kultur- og fritidsindsatser med særligt fokus på idræt, faciliteter og folkeoplysning. Samtidig skal du være med til at udvikle KL’s interessevaretagelse bredt på kultur- og fritidsområdet.

Dine opgaver vil være mangeartede, men dit primære ansvar vil bestå i:

• at påvirke og sikre gode rammer for kommunernes arbejde inden for idræts-, facilitets- og folkeoplysningsområdet

• at understøtte og udvikle kommunernes tværgående indsatser
• at vedligeholde og udvikle relationerne til både interesseorganisationerne, staten og øvrige interessenter
• have tæt dialog med kommunerne og planlægge og facilitere kommunal videndeling – fx via faglige netværk, webinarer, konferencer
• udarbejde beslutningsgrundlag til KL’s Kultur-, Erhverv- og Planudvalg og KL’s direktion mv.

Vi har brug for dig, der:

• har en relevant videregående uddannelse og gerne erfaring fra en kommune, ministerium, interesseorganisation, konsulenthus eller lignende.
• trives i en udadvendt funktion i en politisk styret organisation med stor kontakt til både kommuner og andre samarbejdspartnere
• har politisk flair og en god fornemmelse for politiske og administrative arbejds- og beslutningsgange

• kan tænke tværfagligt og bidrager aktivt til den fælles opgaveløsning på tværs af centrets arbejdsopgaver og tilstødende dagsordner
• har personlig gennemslagskraft og er dygtig til at skabe og fastholde relationer og netværk
• skriver godt, har talforståelse og kan varetage analyseopgaver

Du bliver en del af et stærkt team

Du bliver en del af KL’s Center for Klima og Tværkommunalt Samarbejde, som består af knap 70 medarbejdere, der arbejder med fagområderne klima og miljø, planlægning og landdistriktsudvikling, turisme- og erhvervsudvikling, teknik og forsyning, data og digitalisering samt kultur og fritid. Alt sammen i et tæt samarbejde med kommunerne, kommunernes toppolitikere- og ledere, ministerier, styrelser og øvrige samarbejdspartnere. Ligeledes er ansvaret for KL’s regionalpolitiske organisering med fem Kommunekontaktråd (KKR) forankret i centeret.

Som konsulent på kultur- og fritidsområdet indgår du i et team bestående af yderligere syv konsulenter og flere studenter, der arbejder med bl.a. kultur, erhverv, turisme, mobilitet, boligpolitik, landdistrikter og planområdet.

KL har et arbejdsmiljø med højt til loftet, gode muligheder for kompetenceudvikling og flere medarbejderaktiviteter.

Du kan læse mere om KL’s organisering og centerets politikområder her: KL's organisation

Det praktiske

Interesseret? Så håber vi at høre fra dig. Send din ansøgning og cv senest søndag den 15. september 2024. Første runde samtaler afholdes i uge 38 og anden runde samtaler i uge 39.

Vi håber at byde vores nye kollega velkommen per 1. november 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer.

Afhængig af dine kvalifikationer og tidligere erfaringer vil du blive ansat som konsulent eller specialkonsulent.

Er du nysgerrig på at høre mere?

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen kan du kontakte kontorchef Henrik Fabiansson Haue på 22818888/[email protected]

Vi ser frem til at høre fra dig!