Genopslag
Sjældent udbudt stilling på Uddannelsescenter UiU / Københavns Kommune.
Opgaven i Den Særlige Jobformidling (DSJ) - den primære opgave
Børne og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune har en særlig indsats for at få unge i beskæftigelse, når de afslutter deres særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU). Opgaven består bl.a. i at etablere og følge op på praktikker og løntilskudsjob (skånejob) for unge, der har fået tilkendt førtidspension og alle har en diagnose med udviklingshæmning,
DSJ arbejder tæt sammen med flere af kommunens forvaltninger og samarbejder med alle STU’er i København. Dertil kommer at DSJ samarbejder med mange forskellige private virksomheder og offentlige organisationer, botilbud, pårørende og selvfølgelig de unge.
DSJ fungerer som brobygger mellem de unges STU-forløb og en meningsfuld beskæftigelse på særlige vilkår. Som nævnt, har de unge, der er tilknyttet DSJ alle fået tilkendt en førtidspension og har således ikke en arbejdsevne, men flere har en arbejdsidentitet og et ønske om et ”rigtigt arbejde”. Disse unge evner ikke selvstændigt at realisere deres drøm, grundet deres kognitive udfordringer. Der er således et behov for at ”nogen”/DSJ kan være opsøgende på at finde arbejdspladser, støtte og vejlede både arbejdstager og arbejdsgiver i praktikker og ansættelser - og efterfølgende yde kontinuerlig opfølgning.
Denne opgave er der to jobkonsulenter, der varetager
DSJ har kontor og forskellige opgaver på- og i samarbejde med Uddannelsescenter UiU (UiU). Her etableres bl.a. praktikforløb for de elever, der evner og har et ønske om praktik på det ordinære arbejdsmarked. DSJ samarbejder endvidere med skolens ansatte, de unge og deres pårørende i forbindelse med forsørgelsesafklaring.
Mange andre opgaver kan forekomme, altid relateret til skolens elever.
Vejlederopgaven - den sekundære opgave - ca. to timer ugentligt
Du skal foruden opgaver i DSJ også varetage vejledningsopgaver på Uddannelsescenter UiU. Uddannelsescenter UiU udbyder en tre-årig ungdomsuddannelse for unge, der ikke kan tage en almindelig kompetencegivende uddannelse. Det er unge, der alle har diagnosen udviklingshæmning. En del af eleverne har tillige tillægsdiagnoser. På UiU går der ca. 75 elever, fordelt på tre årgange. De modtager vejledning og rådgivning under deres uddannelse. Her vil du få en rolle. Du vil desuden blive tilknyttet et vejledernetværk, som er etableret for de Københavnske STU’er.
Arbejdsopgaver
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Du kan læse mere på https://uiu.aula.dk/dsj-den-saerlige-jobformidling
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelseforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på 30-37 timer ugentligt - alt efter aftale. Opstart også efter aftale dog senest den 1. november 2024.
Ved ansættelse i Københavns Kommune er der 3 måneders prøvetid.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte jobkonsulent Johanne Meyer på 2711 9092 eller forstander Helle Munk på 5171 4667.
Ansættelsesstedet er Uddannelsescenter UiU, Horsebakken 19, 2400 NV
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 23. september/onsdag den 25. september 2024.
Husk at uploade ansøgning, CV og referencer fra tidligere beskæftigelse, når du søger stillingen.
Søg via linket senest søndag den 22. september 2024
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir