Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en dedikeret person med gåpåmod, positiv attitude og drive til at blive en del af vores team, og som ønsker at yde juridisk rådgivning til finansielle virksomheder. Stillingen giver mulighed for at arbejde tæt sammen med et dynamisk og erfarent team, der er specialiseret i at levere ekspertrådgivning til vores kunder, når de skal navigere i det komplekse landskab af finansiel lovgivning.
Vores afdeling er præget af selvstændighed og ansvar for egne opgaver, hvorfor dit drive er en afgørende faktor som konsulent, da du skal være proaktiv, afsøge muligheder, tackle udfordringer og levere rådgivning af høj kvalitet til vores kunder.
Hos os vil du hurtigt blive involveret i direkte kundekontakt, hvilket vil udvikle dine evner som rådgiver.
Vores rådgivning og compliancearbejde berører alle emner inden for finansiel regulering, og du vil derfor få en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du konstant vil udvikle dig fagligt såvel som personligt.
Hvad tilbyder vi dig?
Du kan som vores nye kollega forvente at blive en del af et team på ca. 20 medarbejdere fordelt mellem København og Aarhus. Vores afdeling har stort fokus på arbejdsglæde, høj faglighed og personlig udvikling. Du vil blive en del af vores mindre team i Aarhus og have din daglige gang på Aarhus-kontoret. Da vi har opgaver på tværs af landet, vil din daglige interaktion og samarbejde ligeledes være med de øvrige medarbejdere i København. Du kan derfor forvente, at der vil være rejsedage særligt mellem vores kontorer i Aarhus og København.
Vi sætter pris på et socialt sammenhold i teamet og mener, at det skaber et vigtigt afsæt for at levere den bedste rådgivning til vores kunder. Vores afdeling har flere arrangementer, ligesom Deloitte også tilbyder mange forskellige sociale tilbud såsom personaleforening, løbeklub, fodboldhold mv.
I forbindelse med din ansættelse vil du blive tilknyttet en mere erfaren kollega, der vil fungere som coach. Din coach vil hjælpe dig med din faglige og personlige udvikling.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig både i de daglige opgaver og via uddannelse. Du vil derfor også tage del i vores interne uddannelsesprogram, som skal sikre, at du bliver klædt på til rollen som konsulent og rådgiver.
Der er flere veje til rollen i vores team. Måske er du i gang med din kandidatuddannelse, eller måske har du 0-2 års erfaring.
Du behøver ikke at have kendskab til alle de områder, vi arbejder med, men vi forventer, at du:
Du har en faglig fordel, hvis du har en baggrund som eller er ved at uddanne dig til cand.jur. eller cand.merc.jur.
Selv om du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, vil vi stadig opfordre dig til at søge stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Klik på knappen ”Jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af Danmarks største revisions- og rådgivningsfirma.
Send din ansøgning, cv og karakterudskrift fra din bachelor- og kandidatgrad samt andre relevante dokumenter inden ansøgningsfristen den 18. oktober 2024. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.
Forventet startdato: 1. november 2024 eller 1. december 2024
Tøv ikke med at kontakte Nicolai Christensen, (Manager) på +45 30 93 50 45 eller Carl Bruun (Senior Consultant) på +45 30 93 52 93, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir