Konsulent til KL's sundhedsreformsekretariat

Med sundhedsreformen følger en implementeringsopgave for alle landets kommuner. Til at understøtte kommunerne i dette arbejde søger vi en konsulent til KL’s Center for Sundhed og Ældre. Så har du mod på at bidrage til kommunernes kommende arbejde med sundhedsreformen? Vil du være med til at understøtte kommunerne i de nye sundhedsråd? Og har du lyst til at være med til at udvikle dagsordenen? Så er vi interesserede i at høre fra dig. 

Vil du være en del af implementeringen af den kommende sundhedsreform?

Et bredt flertal af folketingets partier har i november 2024 indgået aftale om en sundhedsreform. Formålet er at rykke sundhedsvæsenet tættere på borgerne. 17 sundhedsråd med kommunale og regionale politikere skal være omstil-lingsmotor og styrke de nære sundhedstilbud. Almen praksis skal udvikles, forebyggelsen styrkes, og behandlin-gen af borgere med kronisk sygdom skal omstilles. 

Sundhedsreformen betyder både strukturelle og indholdsmæssige forandringer for kommunerne i de kommende år. Aftalen skal omsættes til lovgivning og ændringerne implementeres i hele sundhedsvæsenet. Du vil skulle være med til at implementere sundhedsrådene, som får en vigtig rolle i omstillingen af sundhedsvæsenet. Det betyder en kæmpe udviklings- og implementeringsopgave for alle landets kommuner. 

Som konsulent hos os, vil du:

• Indgå i det daglige arbejde i reformsekretariatet med alt fra pressehenvendelser, politisk betjening af udvalg og bestyrelse, møder med det kommunalbagland og andre fagkontorer i KL m.v. 
• Bidrage med at understøtte kommunerne i de nye sundhedsråd politisk såvel som administrativt
• Understøtte KL´s brede implementeringsdagsorden, fx ift. sammenhæng mellem sundhedsreform og ældre-form
• Indgå i samarbejde med ministerier, styrelser, patientforeninger og andre relevante aktører
• Indgå i kontorets øvrige opgaver med planlægning og afvikling af konferencer, temadage, workshops, webi-narer, høringssvar m.v.

Vi søger en konsulent, der kan indgå i vores reformsekretariat på sundhedsområdet sammen med et team af  erfar-ne kolleger. Opgaverne spænder bredt og dækker over alt fra møder med ministerier og styrelser og med kolleger i KL til netværk og sparring med politikere og fagfolk i det kommunale bagland og andre interessenter på sund-hedsområdet.

Om dig 

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, fx en samfundsvidenskabelig uddannelse som cand.scient.pol, cand.oecon,  cand.scient.san.publ. eller lignende. Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring fx fra en kommune eller anden politisk ledet organisation. 
Derudover, har vi brug for dig, der:

• Har et godt overblik og er god til at samarbejde. 
• Er analytisk stærk og ikke bange for at arbejde med tal og data 
• Trives med skiftende opgaver
• Trives i en udadvendt funktion, hvor du har kontakt til mange, både internt i organisationen og eksternt.

Vi tilbyder et tæt samspil med kommuner og andre centrale aktører

I Center for Sundhed og Ældre arbejder vi med interessevaretagelse, politikformulering, implementeringsunder-støttelse og projektledelse, ligesom vi holder kurser, webinarer og konferencer. KL’s interessevaretagelse formes i et tæt samspil med kommunerne og med aktører på sundheds- og ældreområdet.

Vi er knap 30 medarbejdere i Center for Sundhed og Ældre. Du kommer til at indgå i sundhedsreformsekretariatet og referere til vores nye teamleder Allan Wessel., som tiltræder d. 1. marts.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel for kommunerne – og som altid er klar til at samarbejde om, at vi sammen når vores mål.

Det praktiske

Send os din ansøgning og CV senest 18. februar 2025. 

Vi forventer at holde første runde samtaler d. 21. og 24. februar og anden runde samtaler den 26. februar. 

Vi håber at sige velkommen til vores nye kollega pr. 1. april.

Der vil forekomme en case som del af samtaleforløbet for, at vi kan se, hvordan du går til opgaven. En case vil typisk tage udgangspunkt i KL’s hverdag og kan være omdrejningspunkt til en samtale. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer. 

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til kontorchef Hanne Agerbak på 24 63 76 61 eller [email protected], chefkonsulent Jacob Meller Jacobsen på 29 13 66 01 eller [email protected] eller konsulent Emil Mikkel Jensen på 20 26 18 70 eller [email protected]