Konsulent til kvalitets- og udviklingsarbejde med en sundhedsfaglig baggrund til Sundhed og Ældre

Brænder du for at løfte sundhedsfaglig kvalitet og skabe udvikling, der gør en forskel for borgerne? Herlev Kommune søger en engageret konsulent, der vil være med til at præge fremtiden i Sundhed og Ældre – er det dig?

Vi har fokus på udvikling og læring, så vi sammen kan skabe gode strukturer ift. den sundhedsfaglige kvalitet og udvikling.  Derfor søger vi en praksisnær kvalitets- og udviklingskonsulent med en sundhedsfaglig baggrund på professionsbachelorniveau, eller tilsvarende.

Vi søger en konsulent med en sundhedsfaglig baggrund, der med høj faglighed er dygtig til at skabe relationer, og er i øjenhøjde med kollegerne i praksis. En væsentlig opgave vil være, at du er opdateret på udviklingen i det nære sundhedsvæsen, kender til den nye ældrelov og samtidig har en klar føling med kompetenceniveauet på Sundhed og Ældre området. Det er vigtigt for os, at vi har de rette forudsætninger, så vi kan imødekomme udviklingen i det nære sundhedsvæsen. Du vil blive en vigtig sparringspartner for ledere, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.

På tværs af Sundhed & Ældre er vi aktuelt særligt optagede af: 

• Det nære Sundhedsvæsen, den nye ældrelov og sundhedsreformen
• Borgerens første møde med os
• Dannelse af en kvalitetsorganisation 
• Kvalitet i dokumentationen
• Forbedringsmodellen som metode

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• Overordnet ansvarlig for kvalitetsudvikling sammen med din nære kollega og ledergruppen 
• Fokus på dokumentation, KMD Nexus
• Tovholder på kompetenceudvikling i samarbejde med din nærmeste kollega og et tæt samarbejde med ledergruppen og nøglepersoner
• Understøtte at lovgivning, kvalitetsstandarder og retningsgivende dokumenter efterleves
• Indgå i projektgrupper på tværs af Sundhed og Ældre og Velfærdsområdet
• Medansvarlig for systematisk opfølgning på UTH’er, tilsyn og klager

Din profil

• Du er professionsbachelor med en sundhedsfaglig baggrund, måske du har en diplomuddannelse i borgernær pleje, pædagogik eller lignende.
• Du er nysgerrig, og møder gerne op i vores teams for at få en forståelse af vores praksis
• Du inddrager og skaber forankring på tværs af vores organisation
• Du har et skarpt blik for sammenhænge på tværs af opgaver og indsatser
• Du har gode kommunikationsevner og kommunikerer i øjenhøjde med os

Da vi gerne vil arbejde med forbedringsmetoden, som 1. valg, vil det være fantastisk, hvis du har erfaring med denne, og måske ovenikøbet er uddannet forbedringsagent.

Vi tilbyder 

• Et spændende job med stor mulighed for at sætte dit eget aftryk på opgaverne
• Stort ansvar i opgaveløsningen
• Stor indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde
• Et godt kollegialt fællesskab, både inden for egen organisation og på tværs

Sundhed og Ældre består af Helhedsplejen og Plejecentrene i Herlev Kommune. Helhedsplejen består af 4 distrikter med hver deres afdelingsleder, som refererer til funktionschefen. 

Herudover er der 3 plejecentre i Herlev, hvor der er somatiske pladser, skærmede boliger, midlertidige pladser, samt beskyttede boliger. På et af plejecentrene er vores centrale produktionskøkken placeret. På hvert plejecenter er der en fælles afdelingsledelse, som refererer til funktionschefen.

Vi er i alt ca 350 medarbejdere, social -og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte og sygeplejersker.

Herlev Kommune er en mindre kommune, der tilbyder stor frihed til at afprøve nye løsninger, tætte samarbejdsrelationer, gode muligheder for en bred vifte af ansvar og arbejdsområder. Vi har korte beslutningsveje og stor indflydelse på projekter og politikker.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, og ønskes besat 1. marts 2024, eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for Sundhed og Ældre Morten Harder Madsen på 20 16 74 54, eller Kvalitets- og udviklingssygeplejerske, risikomanager Solveig Autzen på 23 41 45 62. Vi giver gerne en kop kaffe.

Er du interesseret, så send os en motiveret elektronisk ansøgning senest torsdag den 23. januar kl. 12:00. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 28. januar.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.