Konsulent til Social og Familie til at arbejde med data og ledelsesinformation på det specialiserede socialområde

Har du interesse i og flair for at udvikle relevant ledelsesinformation og formidle den til beslutningstagere på et stort velfærdsområde? Så er det nu, du har mulighed for at spille en afgørende rolle i videreudviklingen af det specialiserede socialområde i Nyborg Kommune. 

Dine arbejdsopgaver
Som konsulent vil du arbejde tæt sammen med ledere i Social og Familie samt med kommunens afdelinger for økonomi, IT og digitalisering og herigennem understøtte arbejdet med datainformeret ledelse på det specialiserede socialområde.

Din hovedopgave bliver først og fremmest at drive processen med at etablere en fælles struktur og styringsramme for datainformeret ledelse og arbejde i Social og Familie, så relevante data anvendes strategisk og operationelt i ledelsesbeslutninger.

Dine opgaver vil herunder blandt andet være:

• Sikre samarbejde med myndighedsafdelinger om registrering i fagsystemer for at muliggøre valide dataudtræk – og analyser
• Understøtte udførerområder omkring aktivitets- og kapacitetsstyring med afsæt i data
• Sikre en løbende kvalitetssikring af data
• Lede processer for datavalidering, f.eks. i forbindelse med data til Danmarks Statistik
• Udarbejde ad hoc analyser og dataudtræk til forskellige interessenter
• Forberede dagsordenspunkter til ledergrupper og det politiske niveau. 

Dine analyser vil primært være deskriptive analyser, som skal omsættes ind i en socialfaglig praksis, så de skaber værdi i vores myndighedsarbejde og i den sociale indsats, der skal leveres.

Du kommer til at arbejde i forskellige IT-programmer, herunder får du kendskab til de fagsystemer, hvor dataindtastningen sker. Det er KMD Nexus på voksenområdet og DUBU på børneområdet.

Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse og har en interesse i og flair for at arbejde med data og ledelsesinformation. Det er samtidig afgørende, at du besidder klassiske generalistkompetencer for at komme i betragtning til jobbet.

Vi lægger derudover vægt på, at:

• Du evner at skabe gode samarbejder, da dine opgaver kun kan løses tilfredsstillende i samarbejde med andre
• Du evner at sætte dig ind i forskellige typer af IT-systemer og -programmer, men du skal på forhånd mestre brugen af Excel på et højere niveau 
• Du kan formidle dit dataarbejde klart og præcist, så ledere og medarbejdere i driften forstår resultaterne og kan omsætte dem til ændringer i deres praksis
• Du kan skære en sag til, så den kan leveres til forskellige beslutningstagere
• Du kan aktivt og selvstændigt vurdere, hvad opgaven kræver for at blive løst, men inddrager andre, inden du træffer de svære beslutninger.

Vi forventer, at andre vil sige om dig, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor du aktivt tager del i fællesskabet ved at bringe din viden og erfaring i spil.

Det er en fordel, hvis du besidder faglig viden om socialområdet. Det er tilmed en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation.

Om os
I Social og Familie vil du indgå i en stabsenhed. Stabsenheden består af en mindre gruppe af konsulenter og en gruppe af administrative medarbejdere. Du vil blive ansat i denne stabsfunktion med reference til en stabsleder. Stabsenheden er forankret organisatorisk under social- og familiechefen.

Du vil få en kollega, der arbejder med den samme type af opgaver.

Social og Familie består herudover af et myndighedsområde, et udførerområde for børn og familie og et udførerområde for voksne. Områderne har hver en områdeleder og herunder en række afdelingsledere.

I Nyborg Kommune er der igangsat en omfattende udviklingsplan for socialområdet, som vil danne grundlag for kvalitetssikringen af området i de kommende år. Du kan læse om udviklingsplanen her.

Vi tilbyder
Social og Familie er et område under forandring, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af socialområdet til gavn for borgerne i Nyborg Kommune. 

Jobbet rummer mulighed for faglig udvikling og indflydelse på organisationens udvikling og kultur, da der er igangsat et større udviklingsarbejde på tværs af hele Social og Familie.

Vi værdsætter et godt kollegaskab og arbejder løbende på at sikre gode rammer for faglig og personlig udvikling

Det er vigtigt for os, at du føler dig klædt på til opgaven, så vi vil gøre, hvad vi kan for at støtte og vejlede dig.

Der er mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider.

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til stabsleder Mads Filtenborg Christensen på tlf.: 2494 4318.

Ansøgningsfrist mandag 21. april 2025 

Vi holder 1. samtalerunde onsdag den 23. april eller torsdag den 24. april. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive indkaldt med kort varsel.

Vi holder 2. samtalerunde mandag den 28. april. Der indgår en case i forbindelse med 2. samtalerunde.

Tiltrædelse 1. juni 2025

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.